【判断题】【消耗次数:1】
劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。
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【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
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②  错误
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【单选题】 一般来说,劳动力供给曲线是一条()
①  从左上向右下倾斜的曲线
②  从左上向右下倾斜的折线
③  从左下向右上倾斜的折线
④  从左下向右上倾斜的曲线
【判断题】 根据本讲,我国面临着人口老化、劳动力老化、劳动力需求减少的问题。。
①  正确
②  错误
【判断题】 目前中国农村劳动力占总劳动力的30%左右,但发达国家农业劳动力占比一般低于10%,换言之,未来中国劳动力从农村转移到制造业等还有巨大空间。()
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
【单选题】 下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()
①  当劳动力市场实现均衡的时候
②  当劳动力市场偏离均衡的时候
③  当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
④  当不同行业出现不同的工资率时
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【判断题】 6.行为主义的理论是建立在经典条件反射和操作条件反射基础上的。
①  正确
②  错误
【判断题】 6.智力技能是借助于内部言语在头脑中进行的智力活动方式,包括感知、想象、记忆、思维等认知因素,其中记忆思维因素占据做主要的地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 1.教学设计是教学心理的重要内容。
①  正确
②  错误
【判断题】 3.罗杰斯提出了著名的动机层次论。
①  正确
②  错误
【判断题】 4.某一领域或课题的学习直接对另一领域或课题的学习所产生的影响属于正迁移。
①  正确
②  错误
【判断题】 3.班杜拉提出经典条件反射学说。
①  正确
②  错误
【判断题】 2.注意是指心理活动对一定对象的指向和集中。
①  正确
②  错误
【判断题】 5.现代认知理论将问题解决看作信息加工系统对信息的加工,是把最初的信息加工转换成最终的信息状态的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 4.凡是有学习的地方就会有迁移,保证学生能把学到的知识应用到新的学习中或以后的生活和工作中,追求学习中的最大积极迁移,一直是教育和教学所追求的重要目标之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 2.胆汁质的人生机勃勃、热情大方、精力旺盛但有时会犯粗枝大叶的毛病。
①  正确
②  错误