传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。

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【判断题】传统人事行政管理以事为中心，把人看做是组织发展的主体。

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【单选题】人事行政的任务不包括

① 因人定岗

② 因事择人

③ 因人任用

④ 人尽其责

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【判断题】人事行政是国家行政职能中的首要职能，在国家行政管理中居核心地位，是国家政权建设的关键

① 正确

② 错误

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【单选题】我国最早的行政管理专著的是

① 《行政学理论与实际》

② 《行政学原理》

③ 《行政管理学》

④ 《中国行政管理》

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【单选题】行政管理的首要环节是

① 行政决策

② 行政领导

③ 行政执行

④ 行政监督

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【单选题】现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。

① 日本

② 美国

③ 英国

④ 法国

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【单选题】现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。

① 日本

② ．美国

③ 英国

④ 法国

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【单选题】认识行政管理的前提是

① 行政职能

② 立法职能

③ 经济职能

④ 生态职能

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【单选题】（）是国家行政管理的基础。

① 机构编制

② 行政区划

③ 垂直管理体制

④ 国家法制统一

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【单选题】行政管理的成败的关键是

① 行政决策的力度

② 行政决策的速度

③ 行政决策的正确与否

④ 行政决策的透明度

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【单选题】政府奉行着“政府要好，管事要少”的原则体现在哪个阶段

① 垄断阶段

② 现代资本主义

③ 自由资本主义

④ 当代资本主义

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【单选题】按职权性质和范围来划分，行政组织可以分为

① 层级制与职能制

② 集权制与分权制

③ 首长制、委员会制和混合制

④ 领导机构、执行机构、监督机构、咨询机构、信息机构、辅助机构、派出机构

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【单选题】从程序性职能结构看，政府职能主要有

① 政治职能、经济职能、文化职能、社会职能、生态职能等

② 计划、组织、协调和控制等

③ 层次性和部门性即层级职能

④ 基本职能、运行职能和层级职能

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【单选题】形态类似底宽上窄的金字塔的组织结构，又称

① 塔形结构

② 金字塔结构

③ 扁形结构

④ 圆形结构

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【单选题】哪一项不是塔形结构的优点

① 管理层次分明

② 权利分散

③ 分工明确

④ 便于统一行动

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【判断题】台湾公务员因“公务员”概念的不同也有广义和狭义的区别。

① 正确

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【判断题】自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。

① 正确

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【判断题】《中华人民共和国公司法》标志着我国国有企业开始走上建立“现代企业制度”的发展阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国非政府组织具有较强的半官半民性。

① 正确

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【判断题】高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。

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