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【判断题】
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
【判断题】
一般来讲,培训是公共部门人力资源开发的主要手段,也是是唯一的手段。
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
【单选题】
下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法?
【单选题】
为了了解某工厂职工家庭收支情况,按该厂职工名册依次每50人抽取1人,对其家庭进行调查,这种调查属于
【判断题】
总体参数区间估计必须具备三个要素即:估计值、抽样误差范围和抽样误差的概率度。
【判断题】
社会经济统计学的研究对象是社会经济现象的数量方面,但它在具体研究时也离不开对现象质的认识。
【判断题】
次数分配数列中的次数,也称为频数。频数的大小反映了它所对应的标志值在总体中所起的作用程度。
【判断题】
抽样推断的目的是,通过对部分单位的调查,来取得样本的各项指标。
【判断题】
若变量x的值减少时变量y的值也减少,说明变量x与y之间存在正的相关关系。
【单选题】
我国人口中,男女人口的性别比为1.6:100,这是
【单选题】
当自变量的数值确定后,因变量的数值也随之安全确定,这种关系属于