【判断题】
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
【判断题】
一般来讲,培训是公共部门人力资源开发的主要手段,也是是唯一的手段。
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
【单选题】
下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法?