【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
政治理论培训
个人素质培训
业务知识培训
职业道德培训
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相关题目
【判断题】 理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
【单选题】 下列哪一项不属于现代培训方法?
①  网络电子化培训
②  管理游戏培训
③  互动参与式培训
④  拓展训练
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【判断题】 一般来讲,培训是公共部门人力资源开发的主要手段,也是是唯一的手段。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  文献分析法
④  问题分析方法
随机题目
【单选题】 培育和践行社会主义核心价值观,就要( )。①把社会主义核心价值观融入社会生活各个方面②要在落细、落小、落实上下功夫③坚持全民行动、干部带头④立足中华优秀传统文化和革命文化
①  ①②③④
②  ①③④
③  ②③④
④  ①②④
【单选题】 造成文化冲突的根本原因是( )。
①  文化的多样性
②  文化背后的利益之争
③  文化的民族性
④  文化帝国主义的推行
【单选题】 文化全球化会使各民族文化之间的界限趋于消亡。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 西方发达国家生产符合中国交通法规的左方向驾驶车辆,生产符合中国饮食习惯的咖啡、汉堡等做法是希望( )。
①  深入挖掘本土的文化资源
②  以迎合中国文化习惯的方式,最大限度地实现其获取中国市场份额的目的
③  摆脱文化侵略而带来的认同危机
④  将西方文化改造成中国文化
【单选题】 北京的麦当劳公司的产品原料有95%以上都是在中国本土生产和采购,此做法运用了( )战略。
①  原料本土化
②  就餐方式本土化
③  企业环境本土化
④  食品本土化
【单选题】 ( )的核心是正确处理经济发展与环境保护的关系。?
①  绿色发展
②  循环发展
③  生态发展
④  低碳发展
【单选题】 建设美丽中国人人有责,我们要( )。①坚持绿色发展的价值取向 ②树立新生态文明理念③践行绿色生活方式 ④坚持节约优先 ⑤抵制和反对奢侈浪费、不合理消费
①  ①②③④⑤
②  ①②③④
③  ①②④⑤
④  ②③④⑤
【单选题】 建设社会主义生态文明,必须放在首位的是( )。
①  低碳发展
②  节约资源
③  保护环境
④  循环发展
【单选题】 ( )是一个国家既没有外部的威胁和侵害,也没有内部的混乱和疾患的客观状态。
①  国家安全
②  国土安全
③  人民安全
④  政治安全
【单选题】 威胁生物安全的因素有( )。①传染性疾病 ②自然灾害③外来物种入侵 ④基因武器和微生物武器
①  ①②③
②  ①②③④
③  ②③④
④  ①②④