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【判断题】【消耗次数：1】
按照人力资源规划的内容详略，可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
① 正确
② 错误
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 人力资源规划的内容主要包括（ ）方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
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【多选题】 教师人力资源规划可划分为
①  战略性的长期规划
②  策略性的中期规划
③  作业性的短期规划
④  技术性的临时规划
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【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
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【多选题】 人力资源规划的作用表现为（　　）。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
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【多选题】 下列关于人力资源总体规划描述正确的是（）
①  阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②  人力资源总体规划师属于长期规划
③  人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④  人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）
①  对
②  错
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【单选题】 （ ）是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
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【简答题】 什么是人力资源规划?
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【判断题】 制动转矩是指电磁转矩与转速方向相同?
①  正确
②  错误
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【判断题】 额定值是指额定工况下的参数给定值？
①  正确
②  错误
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【判断题】 异步电动机的工作特性，是指有电动机在额定电压和额定频率下运行时电动机的转速n、效率η、功率因数cos?、定子电流I1以及输出转矩T2与输出功率P2的关系？
①  正确
②  错误
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【判断题】 切削机床，要求精加工小切削量时，运行转速高；粗加工切削量大时，运行转速低，具有恒功率负载性质？
①  正确
②  错误
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【判断题】 异步电动机的结构形式是否有鼠笼型转子和绕线型转子？
①  正确
②  错误
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【判断题】 调速范围是指电动机在额定负载时最高转速与最低转速之差？
①  正确
②  错误
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【判断题】 电机转子基波磁势“切割”定子的速度是否因为转子转速的变化而变化？
①  正确
②  错误
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【判断题】 变压器空载实验是通过测量空载电流和一、二次电压及空载功率来计算变比吗？
①  正确
②  错误
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【判断题】 变压器的外特性是在额定电源电压和一定负载功率因数的条件下，变压器二次侧的端电压与二次侧负载电流之间的关系曲线吗？
①  正确
②  错误
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【判断题】 在电机、变压器及各种铁磁元件中常用磁性材料做成一定形状的铁心。铁心磁导率比周围空气或其它物质的磁导率高的多吗？
①  正确
②  错误
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