下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制？

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 岗位工资等级制

② 项目提成制

③ 年薪工资制

④ 兼职工资制

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【多选题】绩效工资制包括()。

① 技能工资制

② 计时工资制

③ 职务工资制

④ 销售提成工资制

⑤ 佣金制

查看完整题目与答案

【多选题】岗位工资制的特点包括()。

① 根据岗位支付工资

② 主观性较强

③ 以岗位分析为基础

④ 客观性较强

⑤ 根据业绩支付工资

查看完整题目与答案

【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（）。

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 重合可变型岗位工资制

查看完整题目与答案

【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 岗效工资制

⑥ 重合可变型岗位工资制

⑦ 社会保险权

查看完整题目与答案

【多选题】岗位工资制的特点主要有()。

① 根据业绩支付工资

② 客观性较强

③ 对岗不对人

④ 以岗位分析为基础

查看完整题目与答案

【单选题】可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）

① 劳动责任大小

② 劳动条件好坏

③ 工龄或技术熟练程度

④ 劳动贡献大小

查看完整题目与答案

【单选题】可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）。

① 劳动责任大小

② 劳动条件好坏

③ 工龄或技术熟练程度

④ 劳动贡献大小

查看完整题目与答案

【判断题】岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】我国常见计时工资制的形式不包括（）。

① 月工资制

② 日工资制

③ 小时工资制

④ 累计工资制

查看完整题目与答案

【判断题】年薪制、协议工资制和股权激励等中长期激励制度，是一种行之有效的薪酬管理办法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】若在结构对称的梁上作用有反对称载荷，则该梁具有对称的剪力图和反对称的弯矩图。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】以下结论中正确的是（ ??）。

① 杆件某截面上的内力是该截面上应力的代数和

② 内力必大于应力

③ 杆件某截面上的应力是该截面上内力的平均值

④ 应力是内力的集度

查看完整题目与答案

【单选题】已知M点在N点正前方，则M和N两点的（）坐标值不相等。

① Z方向

② X方向

③ 所有方向

④ Y方向

查看完整题目与答案

【单选题】受扭杆件横截面上扭矩的大小，不仅与杆件所受外力偶的力偶矩大小有关，而且与杆件横截面的形状、尺寸也有关。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】轴测投影能将一个形体的（）（）（）三个尺寸同时反映在一个图上，图形比较直观。

① 高、厚、长

② 长、宽、高

查看完整题目与答案

【判断题】两根几何尺寸、支撑条件完全相同的静定梁，只要所受载荷相同，则两梁所对应的截面的挠度及转角相同，而与梁的材料是否相同无关。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据荷载作用的性质可以分为静力荷载和动力荷载。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】求解一般位置线段的实长及倾角是求解画法几何综合题时经常遇到的基本问题之一，而用（）法求解实长、倾角又是最为方便的。

① 锐角三角形

② 直角三角形

③ 等边三角形

查看完整题目与答案

【单选题】点在平面上的几何条件是（）

① 点在平面内的任意线段

② 点在平面内的某一直线上

③ 点在平面内的投影

查看完整题目与答案

【单选题】下列与弯曲梁截面上正应力大小无关的因素是（）。

① 荷载

② 截面形状

③ 材料强度

④ 截面尺寸

查看完整题目与答案