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【单选题】【消耗次数:1】
政府奉行着“政府要好,管事要少”的原则体现在哪个阶段
①
垄断阶段
②
现代资本主义
③
自由资本主义
④
当代资本主义
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相关题目
【判断题】
在自由资本主义阶段,资产阶级采取自由管理的办法,政府奉行着“政府要好,管事要少”的原则
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代资本主义社会的经济制度是
①
前资本主义
②
自由竞争的资本主义
③
垄断资本主义
④
后资本主义
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【多选题】
私人垄断资本主义向国家垄断资本主义过渡
①
是资本主义生产社会化的客观要求
②
是资本主义基本矛盾发展的必然结果
③
在一定程度上促进了资本主义经济的发展
④
能改变生产的资本主义性质
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【多选题】
私人垄断资本主义向国家垄断资本主义过渡( )。
①
是资本主义生产社会化的客观要求
②
是资本主义基本矛盾发展的必然结果
③
在一定程度上促进了资本主义生产的发展
④
能够从根本上解决资本主义的基本矛盾
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【多选题】
私人垄断资本主义向国家垄断资本主义发展
①
反映了生产社会化进一步发展的客观要求
②
是资本主义基本矛盾日益激化的必然结果
③
能允许生产力的进一步发展
④
能解决资本主义社会的基本矛盾
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【单选题】
资本主义的发展经历了两个阶段:自由竞争资本主义和垄断资本主义。按照唯物辩证法的观点,资本主义社会从自由竞争到垄断阶段的变化是
①
根本性的质变
②
单纯的量变
③
总的量变过程中的部分质变
④
质变过程中的量的扩张
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【多选题】
1.私人垄断资本主义向国家垄断资本主义过渡()
①
是资本主义生产社会化的客观要求
②
是资本主义基本矛盾发展的必然结果
③
在一定程度上促进了资本主义生产的发展
④
能够从根本上解决资本主义的基本矛盾
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【单选题】
西方发达国家从自由资本主义阶段进入垄断资本主义阶段即帝国主义阶段是在( )。
①
18世纪末19世纪初
②
19世纪50年代
③
19世纪末20世纪初
④
20世纪30年代
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【单选题】
自由竞争资本主义必然向垄断资本主义过渡,这种必然性根源于
①
资本有机构成不断提高
②
资本主义的基本矛盾
③
资本积累的一般规律
④
资本对外扩张的结果
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【多选题】
当代资本主义的新变化( )。
①
从根本上说是人类社会发展一般 规律作用的结果
②
是在资本主义制度基本框架内的变化
③
并不意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化
④
意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化
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随机题目
【判断题】
ERP是在MRPⅡ的基础上,通过正向物流和反向信息流、资金流,把客户需求和企业内部的生产经营活动以及供应商的资源整合在一起,体现完全按用户需求进行经营管理的一种全新管理方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MTO是一种完全按顾客需求生产的运营类型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
把运营战略、新产品开发、产品设计、采购供应、生产制造、产品配送直至售后服务看作一个完整的“价值链”,对其进行集成管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MRP是根据产品结构各层次物品的从属和数量关系,以每个物品为计划对象,以完工日期为时间基准倒排计划,按提前期长短区别各个物品下达计划时间的先后次序。
①
正确
②
错误
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【判断题】
JIT生产方式非常重视不断改进;消除对资源的浪费;协力工作;沟通。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MRP是一种既不出现物料短缺,又不出现积压库存的计划方法,解决了制造业所关心的缺件与超储的矛盾。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下关于消费者因商品存在缺陷,造成人身、财产损害的救济措施的陈述,错误的是:
①
消费者或其他受害人因商品存在缺陷造成人身、财产损害的,可以要求销售者赔偿,也可以要求生产者赔偿
②
消费者因接受服务受到伤害的,可向服务者要求赔偿
③
消费者受到损害后,原经营者分立或合并的,可向变更后承受原企业权利义务的企业要求赔偿
④
使用他人营业执照的违法经营者的商品或服务,给消费者造成损害的,消费者只能要求营业执照的使用者给予赔偿
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【单选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列()的模式解决。
①
“一和一调两裁制”
②
“一裁终局制”
③
“一调一裁两审制”
④
“一审终局制”
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【单选题】
以下关于侵犯商业秘密的行为的陈述,错误的是:
①
商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。经营信息不属于商业秘密
②
采取保密措施是商业秘密区别于专利权、著作权等其他知识产权的一个重要特征,后者是由法律强制保护的
③
侵犯商业秘密的行为,是指经营者以不正当方法获取、披露、使用或允许他人使用其他人的商业秘密的行为
④
经营者披露、使用或允许他人使用以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取的权利人的商业秘密,属于侵犯商业秘密的行为
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
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