答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
行政组织的中枢是
① 监督机构
② 执行记工员
③ 信息机构
④ 领导机构
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 社会保障的主要监督机构是
①  政府社会保障主管部门
②  财政部门
③  审计部门
④  社会群众
查看完整题目与答案
【判断题】 在我国的宪法保障机构中，专门的宪法监督机构是宪法监督委员会。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 构建依法治军组织领导体系，成立中央人民政府依法治军组织领导机构及其办事机构。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 项目监理机构与工程质量安全监督机构的沟通与协调包括以下哪些内容？（　）
①  质量、安全周（月）报
②  混凝土动态申报（广州地区特别规定）
③  监理报告
④  及时参加质量安全工作会议
⑤  及时督促施工单位回复质量安全监督机构下发的工程质量、安全隐患整改通知书
查看完整题目与答案
【单选题】 项目监理机构与工程质量安全监督机构的沟通与协调的内容不包括（　）。
①  质量、安全周（月）报
②  质量评估报告
③  监理报告
④  主动配合检查
查看完整题目与答案
【判断题】 疾控体系改革就是指市县两级疾控机构和卫生监督机构整合。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 有限责任公司的董事会是公司的监督机构。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 医学教育机构和医学研究机构属于卫生行政组织。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 卫生健康监督机构的报告管理员应当对已经生效的信息进行质量控制，对问题数据应当退回至信息录入人员重新核实填报。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是（ ）
①  产值
②  销售量
③  销售额
④  市场份额
查看完整题目与答案
【单选题】 在能力的冰山模型中，属于深层能力特征，隐藏在水下的是________________
①  社会角色、自我概念、人格特质和动机
②  知识、技能与社会角色
③  社会角色、动机需要与知识技能
④  知识、技能、自我概念与人格特质
查看完整题目与答案
【单选题】 在单组数据综合技术中，充分考虑了各指标得分在总评中的相对重要性的方法是( )
①  直接求和法
②  加权求和法
③  连乘综合法
④  指数连乘法
查看完整题目与答案
【单选题】 薪酬水平定位的_________________，是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  匹配策略
③  随机策略
④  滞后策略
查看完整题目与答案
【单选题】 以下属于交替排序法的特点的是 （）
①  针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分
②  结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确
③  从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核
④  考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知
查看完整题目与答案
【单选题】 客观考察员工和团队的能力、态度、行为及其对企业的贡献，并对其作出实事求是评价的管理过程是
①  组织变革
②  招聘培训
③  绩效考核
④  薪酬管理
查看完整题目与答案
【单选题】 对于明星类产品应采取的策略是 ( )
①  深化策略
②  退出策略
③  试探性的策略
④  尽可能少的增加投资
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）作为职位分析方法，三个基本特点是：报酬要素，要素的等级可以量化，权重反应各要素的重要性。
①  排序法
②  归类法
③  点数法
④  要素比较法
查看完整题目与答案
【单选题】 通过历史薪酬和财务数据预测加薪的经济影响，进而判断薪酬成本增量是否具有较高的投入产出效益，以此达到控制薪酬成本的方法是( )
①  通过控制薪酬体系实现薪酬成本控制
②  通过控制员工规模实现薪酬成本控制
③  通过成本-收益分析实现薪酬成本控制
④  通过经验数据分析实现薪酬成本控制
查看完整题目与答案
【单选题】 在确定一个职位应当承担的任务与责任时，应当 ( )
①  尽可能多的为一个职位分配任务，以便节省成本
②  根据该职位所需的能力确定
③  尽可能少的为职位分配任务，以免员工受挫
④  根据岗位的重要性来确定，重要的岗位分配多的责任
查看完整题目与答案