【单选题】【消耗次数:1】
一群为了维护自身权益进行维权斗争的妇女属于
集合
社会类属
群体
组织
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相关题目
【单选题】 一群为了维护自身权益进行维权斗争的妇女属于
①  偶发聚集体
②  社会类属
③  群体
④  组织
【单选题】 某一群体或社会中某一确定的社会位置叫做
①  角色
②  社会阶级
③  社会分层
④  秩序
【判断题】 团队即是群体,它们都是指为了特定目标聚集在一起的一群人。
①  正确
②  错误
【判断题】 人际关系学说认为,自然的社会由一群无组织的个人所组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了进行软件维护,一定需要建立一个正式的维护组织
①  正确
②  错误
【单选题】 妇女的合法权益受到侵害的,可以向妇女组织(),妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益,有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处,并予以答复。
①  A.检举
②  B.投诉
③  C.告发
④  D.举报
【单选题】 下列人群,不属于特殊利益维权群体的是( )。
①  A.失独人员家庭
②  B.8023部队核试验基地人员
③  C.在职公务员
④  D.协议解除劳动合同的人员
【判断题】 网络政论群体:活跃在网络上从事文学创作和文艺批评的一群人。
①  正确
②  错误
【判断题】 群体是介于组织和个人之间,通过一定的社会互动关系而集合起来的。进行共同活动的人们的集合体。
①  正确
②  错误
【判断题】 消费者享有自由成立维护自身合法权益的社会团体的权利。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了(  ),突出奖励成绩显著,工作出色的公务员,取得了明显的效果。
①  职务工资
②  等级工资
③  绩效工资
④  结构工资
【单选题】 在学校培训中,(  )的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。
①  高等院校
②  中等学校
③  职业学院
④  行政学院
【单选题】 (  )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①  公共部门人力资源获取
②  公共部门工作分析
③  公共部门人力资源使用
④  公共部门人力资源规划
【单选题】 赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(  ),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
①  内在激励
②  外在激励
③  正向激励
④  负向激励
【单选题】 对于公共部门人才所要测评的要素来说,(  )仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。
①  笔试
②  资质测试
③  评价中心技术
④  心理测验
【单选题】 从1993年10月1日起,国家行政机关结合公务员制度的推行,建立了适合公务员职业特点的(  )。
①  结构工资制
②  职务级别工资制
③  职务等级工资制
④  绩效工资制
【单选题】 我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是(  )。
①  俸禄
②  品秩
③  薪级
④  等级
【单选题】 (  )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
①  人力资源政策
②  人力资源供求关系预测
③  人力资源制度
④  人力资源市场
【单选题】 目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于(  )的类型。
①  发展型评估
②  判断型评估
③  参与型评估
④  专项型评估
【单选题】 (  )的数量是不断变动的。
①  保险储备
②  经常储备
③  季节性储备
④  经济储备