【多选题】【消耗次数:1】
社会分层主要依靠
财富
声望
权力
外貌
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】 人类历史上曾经有过两种类型的社会分层,即[填空1]社会分层和[填空2]社会分层。
【多选题】 下列各项中哪些属于开放的社会分层结构的特点
①  人们的社会地位是根据种族、性别、家庭背景等一些特征决定的
②  每个人自由发展的机会是平等的
③  社会流动性大大增强了
④  消除了一切人身依附关系和社会流动中的制度性障碍
⑤  地位的获得是以个人的才能与成就为条件的
【简答题】 人类历史上曾经出现过的两种社会分层类型分别是[填空1]分层和[填空2]分层。
【简答题】 .人类历史上曾经出现过的两种社会分层类型分别是[填空1]分层和[填空2]分层。
【简答题】 人类历史上曾经出现过的两种社会分层类型分别是[填空1]分层和[填空2]分层。
【简答题】 人类历史上曾经出现过的两种社会分层类型分别是[填空1]分层和[填空2]分层。
【简答题】 人类历史上曾经出现过的两种社会分层类型分别是[填空1]分层和[填空2]分层。
【简答题】 人类历史上曾经出现过的两种社会分层类型分别是[[填空1]]分层和[[填空2]]分层。
【单选题】 提出社会分层三个标准的是哪位社会学家()
①  迪尔凯姆
②  米德
③  韦伯
④  吴文藻
【单选题】 在西方社会学中,最早提出社会分层理论的是
①  马克思
②  韦伯
③  涂尔干
④  戴维斯与摩尔
随机题目
【单选题】 在()的领导体制下,领导工作缺乏弹性和灵活性,有时还会助长上级机构或领导者独断专行的歪风,滋生以权谋私、权钱交易等腐败现象。
①  分权制
②  集权制
③  分离制
④  完整制
【单选题】 ()其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。
①  领导特质理论
②  领导风格理论
③  领导权变理论
④  领导替代理论
【多选题】 下列哪些不是领导环境的特征()
①  主观性
②  客观性
③  复杂性
④  简单性
【单选题】 开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()
①  职务权力
②  个人权力
③  知识能力
④  品德魅力
【多选题】 从主观能动性上看,领导环境可分为()
①  可控环境
②  部分可控环境
③  不可控环境
④  失控环境
【单选题】 下列不属于“古典管理理论”阶段的代表是()
①  泰勒
②  法约尔
③  韦伯
④  梅奥
【多选题】 内部领导环境包含哪几个关键的方面()
①  职位权力
②  任务结构
③  领导主体与领导客体之间的关系
④  目标
【单选题】 领导行为的目的是()
①  实现目标
②  团结成员
③  获取利润
④  占领市场
【多选题】 领导环境的发展过程包括()
①  认识环境
②  适应环境
③  改造环境
④  发展环境
【多选题】 领导决策的特征有()
①  预测性
②  实施性
③  目标性
④  创造性
⑤  优选性