【多选题】【消耗次数:1】
下列属于激励体系的是
完不成任务扣工资
发奖金
“劳动人民最光荣”
升职
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相关题目
【判断题】 绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列情况中,用人单位可以代扣劳动者工资的有( )
①  用人单位代扣代缴个人所得税
②  用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③  法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
④  应债权人请求代扣欠款
【判断题】 《猎人笔记》的可贵之处不仅在于暴露农奴制的黑暗与残酷,而且歌颂了劳动人民的优秀品德。
①  正确
②  错误
【多选题】 有下列( )情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
①  用人单位代扣代缴的个人所得税
②  用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③  已生效的法院判决要求代扣的抚养费,赡养费
④  应债权人的要求
【单选题】 下列各项奖金支出中,不属于工资总额的是
①  生产奖
②  节约奖
③  合理化建议奖
④  劳动竞赛奖
【判断题】 在古代,虽然儿童科学教育有了很大的发展,但是一般的劳动人民子女仍然在家庭接受科学教育。
①  正确
②  错误
【单选题】 王先生某月工资收入2000元,单位发奖金100元,应缴纳()个人所得税。
①  0元
②  5元
③  40元
④  20元
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明?
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化为管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明了( )
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【判断题】 奖金和津贴都属于绩效工资。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 当前,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,发展中的矛盾和问题集中体现在发展( )上。
①  质量
②  速度
③  水平
【单选题】 我国是中国共产党领导的社会主义国家,这就决定了我们的教育必须把()作为根本任务。
①  培养社会主义建设者
②  培养社会主义接班人
③  培养社会主义建设者和接班人
【单选题】 习近平强调,青年要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来,不断修身立德,打牢( )根基,在人生道路上走得更正、走得更远。
①  道德
②  理想信念
③  文化
【单选题】 现阶段我们党的三大历史任务是推进现代化建设、( )、维护世界和平与促进共同发展。
①  完成祖国统一
②  促进国民经济更高质量发展
③  实现中国梦
【单选题】 ( )是解决我国一切问题的基础和关键。
①  发展
②  安全
③  稳定
【单选题】 ( )是推进我国经济社会发展不能脱离的最大国情。
①  中国共产党领导
②  我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段
③  密切联系群众
【单选题】 ()是人生的第一所学校,家长是孩子的第一任老师,要给孩子讲好“人生第一课”,帮助扣好人生第一粒扣子。
①  社会
②  学校
③  家庭
【单选题】 十九届五中全会提出,坚持总体国家安全观,实施国家安全战略,维护和( )国家安全,统筹传统安全和非传统安全,把安全发展贯穿国家发展各领域和全过程,防范和化解影响我国现代化进程的各种风险,筑牢国家安全屏障。
①  确保
②  塑造
③  打造
【单选题】 党中央权威和集中统一领导,最关键的是( )
①  政治领导
②  思想建设
③  组织路线
【单选题】 十九届五中全会提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把( )作为国家发展的战略支撑。
①  技术创新
②  科技自立自强
③  科技创新