【单选题】【消耗次数:1】
可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
实证研究方法
比较分析方法
因果分析方法
规范研究方法
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相关题目
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
①  劳动力供给方
②  劳动力需求方
③  工资
④  政府机构
【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
【单选题】 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
③  雇员对企业有所有权
④  雇员对企业有支配权
【判断题】 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①  正确
②  错误
【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动力需求( )。
①  是一种派生需求
②  是有效需求
③  是雇主对劳动力所有权的购买
④  取决于生产要素的替代能力
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在确定完调查主题后就要分析调研的必要性。( )
① 
② 
【单选题】 市场营销战略作为一种重要战略,其主旨是提高企业营销资源的利用效率,使企业资源的利用率最大化。( )
① 
② 
【单选题】 当代工业发展的一个重要的标志就是( )的技术进步。
①  设备
②  功能
③  机械
【单选题】 市场营销战略的制定和实施程序:市场细分-选定目标市场-市场营销组合( )
①  选择战略重点
②  AB都不正确
③  实施计划
【单选题】 ( )是指产品在功能、质量、构造、外观、包装等方面与其他企业生产的同类产品的差异。
①  通过服务创新实现产品差异化
②  通过产品实体的创新体现产品的差别化
③  通过信息传递实现产品差别化
【单选题】 检测零部件的缺陷、裂纹是( )检测方法。
①  电器系统检测
②  无损探损
③  振动检
【单选题】 确定产品的特色,让本企业的产品与市场上的其他竞争者有所区别,是市场定位策划的根本出发点。( )
① 
② 
【单选题】 美国学者提出了一套逻辑性强、直观的七步细分法。其中第四步是选定目标市场。( )
① 
② 
【单选题】 推行以作业长制为中心的现代化基层管理方式不属于点检制的特点。( )
① 
② 
【单选题】 无损探伤技术包括超声波探伤、射线探伤不包括渗透探伤。( )
① 
②