【判断题】【消耗次数:1】
教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。
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【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【多选题】 采访的基础性、决定性作用,反映在“采”与“写”的关系中是指?
①  活动程序上,先“采”后“写”不可颠倒
②  活动的内在联系上,先有事实,后有新闻报道
③  活动的性质上,先反映实际,再认识实际
④  反映在写作对采访的反作用上
【单选题】 创业资源开发能力维度中起决定性作用的要素是()。
①  A.人才资源要素
②  B.财务资源要素
③  C.市场资源要素
④  D.制度资源要素
【判断题】 市场在资源配置中起决定性作用,并起全部作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是人力资源开发的基础和前提。
①  工作分析
②  招聘与配置
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【判断题】 教育开发是人力资源开发的重点。
①  正确
②  错误
【判断题】 在市场营销计划的实施过程中,组织结构起着决定性的作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 作为一种常规性工具,(  )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
①  人员招聘与录用
②  员工培训与开发
③  员工激励
④  工作分析
【判断题】 职业生涯对人生价值起着决定性作用
①  正确
②  错误
【单选题】 在众多预测中,( )处于先导地位,它对于指导其他预测起着决定性的作用。
①  利润预测
②  成本预测
③  资金预测
④  销售预测
随机题目
【单选题】 有“护士健康研究”计划的跟踪调查报告称:“至少在15年里交替上夜班者比从来不上夜班者患帕金森病的风险低()”
①  30%
②  40%
③  50%
④  60%
⑤  70%
【单选题】 医生在手术前,常常担心出现差错或并发症。这是焦虑的哪种表现?()
①  认知反应
②  生理反应
③  情绪反应
④  行为反应
⑤  内部反应
【单选题】 “你总是这样粗心大意”这句话中包含的不合理认知方式是()
①  全或无的思维
②  过度概括
③  贴标签
④  情绪推理
⑤  过多应该
【单选题】 关于医生焦虑的说法,下列哪个选项是错误的?()
①  医生的焦虑会减少治疗差错
②  医生的过度焦虑会导致职业倦怠
③  不良医患关系与医生过度焦虑有关
④  医生的长期焦虑会诱发心身疾病
⑤  医生的过度焦虑会降低工作效率
【单选题】 承认自己的焦虑想法和感受,不象往常一样忽视、抗拒或控制这种情绪,任凭担忧继续。这些操作来自哪种减压方法()
①  行为脱敏
②  正念放松
③  认知行为疗法
④  宣泄疗法
⑤  转移注意力
【单选题】 患者压抑愤怒的行为线索中不包括下列哪个选项?()
①  拉长着脸,摆出一副冷面孔
②  斜楞着眼看人,或用眼睛瞪着人
③  调头走开
④  闷不作声
⑤  坐立不安
【单选题】 压力的来源包括
①  生理的、心理的、社会的和环境的
②  生理的、心理的、社会的和文化的
③  物理的、心理的、社会的和文化的
④  生理的、心理的、自然的和文化的
【单选题】 压力的反应包括
①  物理的、心理的和行为的
②  生理的、心理的和社会的
③  生理的、心理的和行为的
④  生理的、表情的和行为的
【单选题】 关于压力和疾病的关联,以下阐述不正确的是
①  压力会增加吸烟和饮酒等不健康行为
②  压力激素的分泌会抑制免疫系统
③  压力与疾病没有必然联系
④  压力会增加心血管疾病的发生风险
【单选题】 个体与周围的人疏远,对人非常冷漠,是指职业倦怠哪个构成层面
①  情绪耗竭
②  去个性化
③  成就感下降
④  无价值感