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【多选题】【消耗次数：1】
影响劳动力供求的经济因素有( )。
① 劳动力与资本比率
② 工资
③ 劳动的边际产品
④ 劳动力供求体制
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【多选题】 影响我国劳动力供求的因素有( )。
①  人口
②  经济因素
③  制度因素
④  经济质量与经济结构
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【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
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【多选题】 我国劳动力供求状况表现为( )。
①  就业增长率较低
②  不同产业就业增长率差别显著
③  就业增长率弹性较低
④  国有企业就业增长率低于民营企业
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【多选题】 根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
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【多选题】 劳动力内部供给预测应考虑的因素有（）。
①  跳槽
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③  内部劳动力的自然流失
④  人口政策
⑤  内部流动
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【多选题】 劳动力需求( )。
①  是一种派生需求
②  是有效需求
③  是雇主对劳动力所有权的购买
④  取决于生产要素的替代能力
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【多选题】 影响劳动力需求的正式制度因素有( )。
①  就业制度
②  社会意识形态
③  伦理道德
④  工资制度
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【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
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【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
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【多选题】 劳动力流动( )。
①  是社会生产过程中技术基础不断变革
②  有利于劳动者地位的提高
③  能够使人力资源得到充分的利用
④  有利于劳动者自由选择职业和单位
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【单选题】 标底是业主对招标工程进行工程造价控制的一个（ ）
①  实际价格
②  最高价格
③  期望价格
④  合理价格
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【判断题】 采用不平衡报价法时，对设计图纸不明确，估价修改后工程量增加的项目，可适当降低单价
①  正确
②  错误
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【判断题】 评标委员会成员拒绝在评标报告上签字且不陈述其不同意见和理由的，视为同意评标结论
①  正确
②  错误
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【单选题】 在工程量清单的其他项目清单中，应包括（ ）
①  环境保护费
②  夜间施工费
③  施工排水、降水费
④  材料购置费
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【单选题】 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起（ ）日内，订立书面合同
①  7
②  14
③  28
④  30
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【判断题】 招标人与中标人签订合同后7个工作日内，应当向中标人和未中标的投标人退还投标保证金
①  正确
②  错误
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【单选题】 工程量清单的提供者是（ ）。
①  建设主管部门
②  招标人
③  投标人
④  工程造价咨询机构
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【单选题】 招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少（ ）日前，以书面形式通知所有招标文件收受人
①  7
②  15
③  21
④  28
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【判断题】 招标人和中标人签订书面合同后不得再订立背离合同实质性内容的其他协议
①  正确
②  错误
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【判断题】 中标人按照合同约定或经招标人同意，可以将中标项目的部分主体工程分包给他人完成
①  正确
②  错误
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