下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()
③
当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时

复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang
【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
【多选题】
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
【判断题】
当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
【单选题】
劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
【多选题】
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
【判断题】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
【单选题】
由于劳动力的供给结构与需求结构不适应,出现某些行业的劳动力供不应求,而另一些?
行业的劳动力供过于求而引起的失业是( )
【单选题】
在信用卡交易中,________担保向收受信用卡的商家付款.
【多选题】
当工程变更涉及( )等内容时,应按规定经有关部门审定。
【多选题】
见证取样的程序是建设单位首先向( )递交“见证单位和见证人员授权书”。
【多选题】
工程质量评估报告由( )签字,并加盖监理单位公章。
【多选题】
有抗震要求的框架结构,其纵向受力钢筋的进场复试应有( )计算值的内容。
【多选题】
建设单位在办理工程竣工验收备案时需要提交法律、行政法规规定的应当由( )等部门出具的认可文件或者准许使用文件。
【多选题】
总监理工程师在同意工程延期前应与( )协商,最好是与费用索赔放在一起考虑并给出妥善的处理方案。
【多选题】
对改建、扩建和维修工程,建设单位应当组织( )据实修改、补充和完善工程档案。