【判断题】【消耗次数:1】
人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。
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【单选题】 劳动力人口是指年龄在(  )以上具有劳动能力的人的全体。
①  16岁
②  18岁
③  20岁
④  15岁
【判断题】 <p>人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和,这里劳动能力包括智力和体力。()</p>
① 
② 
【判断题】 劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。
①  正确
②  错误
【单选题】 失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的
①  自然现象
②  社会现象
③  政治现象
④  劳动现象
【单选题】 属于丧失全部劳动能力的伤残等级是( )。
①  五级
②  一级
③  十二级
④  十级
【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
【判断题】 发达国家对丧失劳动能力的鉴定一般制定丧失工作能力等级表或丧失工作能力比例表
①  正确
②  错误
【判断题】 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
①  正确
②  错误
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【判断题】 县级以上财政部门管理本行政区域内的会计工作。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 从事生产经营的纳税人不得转借、转让发票;但根据需要可以代开。
①  正确
②  错误
【判断题】 会计人员王某认为,会计工作只是记记账、算算账、与单位经营决策关系不大,没有必要要求会计人员“参加管理”。
①  正确
②  错误
【判断题】 在从量定额征收情况下,根据不同的应税消费品确定不同的单位税额,以应税消费品的数量为基数乘以单位税额计算应纳税额。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列属于票据的基本当事人的是( )。
①  出票人
②  承兑人
③  背书人
④  保证人
【单选题】 实行财政直接支付的支出不包括( )。
①  工资支出
②  所有的购买支出
③  转移支出
④  零星支出
【单选题】 某单位于2018年10月19开出一张支票。下列有关支票日期的写法中,符合要求的是( )。
①  贰零壹捌年拾月玖日
②  贰零壹捌年壹拾月壹拾玖日
③  贰零壹捌年零壹拾月拾玖日
④  贰零壹捌年零壹拾月壹拾玖日
【判断题】 变造会计凭证,是指以虚假的经济业务事项为前提编制的会计凭证。
①  正确
②  错误
【判断题】 政府采购时,应该公开相关采购信息,做到公开透明。
①  正确
②  错误