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【判断题】【消耗次数：1】
人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
① 正确
② 错误
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【判断题】 劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。
①  正确
②  错误
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【判断题】 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源数量是指（ ）。
①  构成劳动力人口的那部分人口数量
②  具有劳动能力的人口
③  劳动适龄人口
④  劳动年龄人口
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【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
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【判断题】 低受教育水平人口流出，高教育水平人口流入，提升了中国整体的人力资源开发和教育水平。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
①  正确
②  错误
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【多选题】 创业资源包括人力资源和（ ）。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
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随机题目
【判断题】 大数据会带来机器智能，提升计算机的智能程度，但它是永远不会超过人类的智能。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在（ ）上，把提高供给体系质量作为主攻方向，显著增强我国经济质量优势。
①  实体经济
②  共享经济
③  数字经济
④  虚拟经济
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【单选题】 顺风车这种模式可以适当减少碳排量，顺风车模式是一种( )。
①  平台经济
②  生态经济
③  共享经济
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【单选题】 本课程建议政府首先应带头开放数据，并通过（ ）的形式来固定。
①  部门规章
②  地方性法规
③  法律
④  行政法规
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【单选题】 在众创空间里面，创业者只需要每人每天点一杯咖啡就可以享用一整天的免费的开放式办公环境，而且可以借助其他的创业者一起去商量面对问题怎么解决。这表现了“互联网+”( )。
①  推动跨界融合发展
②  推动发展模式变革
③  推动创新方式变革
④  推动产业结构升级
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【判断题】 我国社会主要矛盾的变化，意味着我国是世界最大发展中国家的国际地位已经改变。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 关于数据存储容量单位，以下最大的是( )。
①  B
②  B
③  B
④  B
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【单选题】 ( )已经成为我们第三代信息平台一个典型的体系的结构。
①  端网云
②  大型主机
③  分散式
④  从集中式
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【判断题】 大数据最有价值的是开辟了崭新的业务模式。( )
①  正确
②  错误
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【多选题】 计算机很难回答( )的问题。
①  关于具体事实
②  为什么
③  怎么做
④  简单
⑤  专业知识
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