影响人力资源数量的主要因素有( )。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

影响人力资源数量的主要因素有( )。

① 人口

② 劳动力参与率

③ 社会制度

④ 风俗习惯

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【判断题】人力资源的定义有着不同标准，因此，各国对于人力资源定义不尽相同。响薪酬制响薪酬制度制定的主要因素影响薪酬制度制定的主影响薪酬制度制定的主要因素要因素薪酬制度制定的主要因素响薪酬制度制定的主要因素

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】影响劳动力需求的正式制度因素有( )。

① 就业制度

② 社会意识形态

③ 伦理道德

④ 工资制度

查看完整题目与答案

【多选题】影响劳动力供求的经济因素有( )。

① 劳动力与资本比率

② 工资

③ 劳动的边际产品

④ 劳动力供求体制

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】影响我国劳动力供求的因素有( )。

① 人口

② 经济因素

③ 制度因素

④ 经济质量与经济结构

查看完整题目与答案

【多选题】影响岩石电阻率大小的主要因素有（）

① 岩石成分

② 结构

③ 构造

④ 空隙裂隙

⑤ 含水性

查看完整题目与答案

【多选题】影响迁移的主要因素有()

① 学习情境的相似性

② 知识结构

③ 原有认知结构

④ 学习的心向与定势

⑤ 教育与教学指导

查看完整题目与答案

【多选题】影响贷款价格的主要因素有

① 贷款费用

② 贷款供求状况

③ 贷款风险程度

④ 银行贷款的目标收益率

查看完整题目与答案

【判断题】风俗习惯是影响服务购买行为的个人因素。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】下列属于秦代的死刑的有（）。

① 具五刑

② 腰斩

③ 凌迟

④ 凿颠

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于两汉时期刑法适用原则有（）

① 上请原则

② 八议原则

③ 五服制罪原则

④ 亲亲容隐原则

查看完整题目与答案

【多选题】属于明清时期三法司的机构是（）。

① 大理寺

② 大宗正府

③ 刑部

④ 都察院

查看完整题目与答案

【多选题】明代的刑罚有（）。

① 枷号刑

② 充军刑

③ 廷杖刑

④ 刺配刑

查看完整题目与答案

【单选题】我国古代第一次颁布成文法的的人是（）

① 子产

② 孔子

③ 叔向

④ 邓析

查看完整题目与答案

【单选题】我国历史上第一部刊版印刷的封建法典是 ( )。

① 大清会典

② 大明律

③ 宋刑统

④ 元典章

查看完整题目与答案

【单选题】我国古代第一部正式公布的成文法典是（）。

① 九刑

② 铸刑鼎

③ 常法

④ 吕刑

查看完整题目与答案

【单选题】 “准五服以制罪”始于( )。

① 曹魏律

② 汉律

③ 晋律

④ 北齐律

查看完整题目与答案

【单选题】孙中山提出了建国三步，下列哪一项是错误的

① 军政时期

② 训证时期

③ 宪政时期

④ 建政时期

查看完整题目与答案

【单选题】凌迟作为死刑的法定刑罚出现于（）朝代

① 隋朝

② 唐朝

③ 宋朝

④ 明朝

查看完整题目与答案