【判断题】
人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。
【单选题】
( ),是指边际贡献在销售收入中所占的百分率。
【判断题】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
【单选题】
砂率是指( )的用量与骨料总量的质量百分比。
【单选题】
需求的价格弹性是( )变化的百分比和价格变化的百分比的比值。
【判断题】
归因危险度百分比为暴露者中暴露所致的发病(死亡)率占暴露者发病(死亡)率的百分比
【判断题】
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
【判断题】
现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。