【单选题】【消耗次数：1】
用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励，或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为
①
计时工资
②
奖金
③
计件工资
④
利润分享计划
参考答案：
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相关题目
【多选题】
关于计件工资，下列说法正确的有（ ）。
①
当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时，可采取个人计件工资的方式
②
当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时，可采取个人计件工资的方式
③
计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资
④
计件工资按照支付对象的不同，可分为个人计件工资和集体计件工资
【单选题】
如果企业需要核算计件工资，则需要（ ）。
①
设置多个工资类别
②
工资系统建账时选择“是否核算计件工资”
③
在工资项目中增加“计件工资”项目
④
在公式设置中增加“计件工资”的计算公式
随机题目
【单选题】
利用KDJ指标分析时，在20以下区域，（ ）是买入信号。
①
K线由上向下穿过D线
②
D线由下向上穿过K线
③
K线由下向上穿过D线
④
K线、D线交错在一起，没有具体突破方向