为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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相关题目

【多选题】根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

③ 劳动力市场规则

④ 劳动力市场的服务体系

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【多选题】根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 需求约束型劳动力市场

④ 资源约束性劳动力市场

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【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

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【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

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【单选题】企业外部劳动力市场包括（）：①就业服务机构 ②大学 ③人才市场 ④企业储备干部

① ①②③④

② ②③④

③ ①②③

④ ①③④

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【单选题】（）是劳动力市场的价格信号

① 薪酬

② 工资

③ 绩效

④ 奖金

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【单选题】就业与劳动关系协调，提高（），增强劳动力市场灵活性。

① 劳动参与率

② 劳动生产率

③ 劳动力素质

④ 以上都对

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随机题目

【判断题】可转换公司债券增量股每股收益的计算结果大于基本每股收益时具有稀释性。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】计算稀释性每股收益的原则是假设稀释性潜在普通股于当期期初（或发行日）已经全部转换为普通股。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】对于认股权证，计算稀释每股收益时，增加的普通股股数＝拟行权时转换的普通股股数－行权价格×拟行权时转换的普通股股数÷当期普通股平均市场价格。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】因派发股票股利引起的在外发行的普通股股数的变化，应假设该变化发生在报告期期初，不考虑时间权数。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】每股收益的重新计算的情形包括派发股票股利、公积金转增股本、拆股或并股等。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】关联方存在的主要特征不包括（　　）。

① 控制

② 共同控制

③ 施加重大影响

④ 为了短期交易持有的被投资单位股权

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【单选题】下列不构成关联方的有（　　）。

① 与该企业发生日常往来的资金提供者、公用事业部门、政府部门和机构

② 与该企业发生大量交易而存在经济依存关系的单个客户、供应商、特许商、经销商和代理商

③ 与该企业共同控制合营企业的合营者之间

④ 受同一方最终控制的子公司之间

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【单选题】关联方关系存在于母公司和子公司之间的，应当披露的内容不包括（　　）。

① 母公司和所有子公司的名称

② 母公司和子公司的业务性质

③ 母公司和子公司的每一笔交易明细

④ 母公司和子公司的注册地

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【单选题】关联方交易的类型通常不包括（　　）。

① 员工借调

② 许可协议

③ 购买或销售商品以外的其他资产

④ 租赁

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【单选题】下列关于关联刚披露说法不正确的是（　　）。

① 关联方关系的性质，是指关联方与该企业的关系，即关联方是该企业的子公司、合营企业、联营企业等

② 关联方交易的金额应当披露相关比较数据

③ 对外提供合并财务报表的，对于已经包括在合并范围内各企业之间的交易予以披露

④ 判断关联方交易是否重要，不应以交易金额的大小作为判断标准，而应当以交易对企业财务状况和经营成果的影响程度来确定

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