【判断题】【消耗次数：1】
在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力，因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
随机题目
【单选题】
肺结核引起呼吸衰竭的原因主要包括以下几个方面
①
肺结核的干酪病变、空洞形成、纤维化、肺气肿、肺不张
②
气管、支气管粘膜结核致管腔狭窄和、支气管胸膜瘘、支气管炎症痉挛
③
大量胸腔积液，结核毁损肺所致胸腔变形塌陷
④
以上均是
【单选题】
在静息呼吸空气状态下，总肺泡通气量约达到（）L/min时才能维持正常的肺泡氧和二氧化碳分压，以保证O2和CO2通过血气屏障进行有效的气体交换。
①
2
②
3
③
4
④
5
⑤
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