【多选题】【消耗次数:1】
下列不属于激励的过程理论的是
强化理论
需要层次理论
期望理论
公平理论
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相关题目
【单选题】 下列不属于激励过程理论的()。
①  强化理论
②  成就需要论
③  期望理论
④  公平理论
【单选题】 下面哪种理论不属于激励理论?
①  双因素理论
②  权变理论
③  需求层次理论
④  期望值理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 在激励理论的分类中,期望理论属(  )。
①  需要型激励理论
②  状态型激励理论
③  过程型激励理论
④  动态型激励理论
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
【多选题】 下面哪些理论属于激励理论?
①  ERG理论
②  公平理论
③  成就需要理论
④  期望理论
⑤  权变理论
【单选题】 强化理论,挫折理论都属于( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为后果激励理论
④  综合激励理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
随机题目
【单选题】 国际商事关系的当事人为利用某一冲突规范,故意制造或改变连接点,避开本应对其适用的强制性或禁止性法律规则,从而使对自己有利的法律得以适用的一种逃法或脱法行为是()。
①  法律规避
②  公共秩序保留
③  识别
④  反致
【多选题】 巴特鲁斯 把所有的“法则”分成哪些?
①  物的法则
②  人的法则
③  混合法则
④  程序法则
【单选题】 合同方式依合同缔结地法是()。
①  单边冲突规范
②  双边冲突规范
③  选择适用冲突规范
④  重叠适用冲突规范
【判断题】 物之所在地是客观连接点。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国认可反致制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 冲突规范对国际民商事关系只起()作用?
①  直接调整
②  间接调整
③  统一实体法调整
④  综合调整
【单选题】 “动产继承适用被继承人住所地法”,这条冲突规范中“住所地”是()。
①  范围
②  系属
③  连接点
④  准据法
【单选题】 根据我国法律的规定,下列说法正确的是()。
①  外国法律的适用损害当事人利益的,适用中国法律
②  外国法律将损害中国社会公共利益的,适用中华人民共和国法律
③  外国法律的适用将损害中国社会公共利益的,适用中华人民共和国法律
④  公共秩序保留制度仅适用于一国法院依冲突规范适用外国法时
【多选题】 根据我国法律和司法解释,关于涉外民事关系适用的外国法律,下列说法正确的是:( )
①  不能查明外国法律,适用中国法律
②  如果中国法有强制性规定,直接适用该强制性规定
③  外国法律的适用将损害中方当事人利益的,适用中国法
④  外国法包括该国法律适用法
【单选题】 一对夫妇,夫为泰国人,要为英国人。丈夫在中国逝世后,妻子要求中国法院判决丈夫在中国的遗产归其所有。判断妻子对其夫财产的权利是基于夫妻财产关系的权利还是妻子对丈夫的继承权利的问题在国际私法上被称为什么? ( )
①  冲突规范
②  识别
③  法律适用
④  先决问题