人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

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【多选题】下面哪一项是人力资源的特点?( )

① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ 一次性资源

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【单选题】下面哪一项不是人力资源的特点？（）

① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ 一次性资源

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【单选题】下面哪一项不是人力资源的特点?()

① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ —次性资源

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【单选题】下列哪一项不是人力资源的特征？

① 社会实践性

② 主观能动性

③ 使用的无限性

④ 价值创造性

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【单选题】下列哪一项不属于人力资源数量的范畴？

① 总体人力资源

② 可供人力资源

③ 劳动力技能素质

④ 在用人力资源

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【单选题】人力资源的特性不包括以下哪一项( )。

① 双重性

② 持续性

③ 能动性

④ 可操作性

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【单选题】下列哪一项属于人力资源开发战略途径

① 任人唯贤

② 破格提拔

③ 岗位轮换

④ 自主培养

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的特点？

① 人本性

② 战略性

③ 动态性

④ 激励性

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【单选题】下列哪一项不是人力资源规划对招聘的意义

① 为企业的发展储备人才

② 决定是否进行招聘

③ 影响招聘活动能否顺利进行

④ 影响招聘活动的有效性

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随机题目

【判断题】与分次成巷相比，一次成巷具有施工安全、成巷速度快、工程质量好、节约材料、降低成本和便于管理等优点。

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② 错误

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【单选题】关于喷射混凝土，说法错误的是（）

① 水压应比风压大0.1MPa左右

② 先给水，后开风

③ 喷嘴与受喷面垂直时，回弹率最低

④ 水灰比适宜为0.4～0.45

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【判断题】岩巷施工有掘进与永久支护平行作业、掘进与永久支护顺序作业、掘进与永久支护交替作业

① 正确

② 错误

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【判断题】松软岩层巷道支护的着眼点应放在充分利用和发挥其自承能力上

① 正确

② 错误

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【单选题】下列属于全长锚固型锚杆的是（）

① 管缝式锚杆

② 金属倒楔式锚杆

③ 树脂锚杆

④ 快硬水泥锚杆

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【判断题】锚喷支护是锚杆与喷射混凝土联合支护的简称

① 正确

② 错误

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【单选题】锚杆支护中“三径”关系是否合理匹配，直接影响了锚固效果及锚杆支护的安全可靠性和经济合理性。“三径”是指：

① 锚杆杆体直径、锚杆螺帽直径和托盘直径

② 锚杆杆体直径、锚梁直径和锚孔直径

③ 锚杆中部杆体直径、锚杆螺帽直径和锚杆尾部直径

④ 锚杆杆体直径、锚孔直径和树脂药卷直径

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【判断题】在软岩工程中，为使支护方式更为合理或因施工工艺的需要，往往同时采用集中支护形式的联合支护。

① 正确

② 错误

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【判断题】巷道支护的主要材料有木材、金属材料、石材、混凝土、钢筋混凝土、砂浆等

① 正确

② 错误

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【单选题】下列选项中属于全长锚固型锚杆的是：

① 金属倒楔式锚杆

② 压缩木锚杆

③ 树脂锚杆

④ 快硬水泥锚杆

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