【判断题】【消耗次数:1】
格式合同都是单方提供的“霸王条款”,一律无效。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 根据《合同法》规定,提供格式条款一方( )的,该条款无效。
①  减轻自己的责任
②  免除对方的责任
③  加重对方的责任
④  加重自己的责任
【多选题】 格式条款合同中,提供格式条款的一方当事人应(  )。
①  遵循公平原则确定当事人之间的权利义务
②  以合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款
③  不得免除或限制自己的责任
④  按照对方当事人的要求,对格式条款予以说明
⑤  格式条款与非格式条款不一致时,以格式条款为准
【判断题】 提供格式合同一方当事人若未尽到提示说明义务,对方有权撤销该格式条款,撤销后,仅该格式条款无效。
①  正确
②  错误
【判断题】 口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 提供格式条款的一方免除其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的格式条款无效
①  正确
②  错误
【单选题】 采用格式条款订立合同的,如果格式条款和非格式条款不一致的:(  )。
①  应当采用非格式条款    
②  应当采用格式条款
③  当事人双方应重新协商确定该条款   
④  合同不成立
【判断题】 凡未经公布的法律文件一律无效。
① 
② 
【单选题】 采取格式条款订立合同的,若格式条款和非格式条款不一致的,应当采用:?
①  格式条款
②  诚信原则
③  非格式条款
④  法律规定
【多选题】 采用格式条款订立合同的在( )情况下该格式条款不生效。
①  提供格式条款一方未采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款的
②  排除格式条款接受方主要权利
③  双方当事人对该格式条款的理解发生争议的
④  免除提供格式条款一方当事人的责任
【多选题】 采用格式条款订立合同的具有下列哪些情形该格式条款不生效?( )
①  提供格式条款的一方未采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的
②  免除提供格式条款一方当事人主要义务的
③  排除格式条款接受方的主要权利的
④  双方当事人对格式条款的理解发生争议的
⑤  该格式条款未经双方协商
随机题目
【判断题】 遵义会议批判了博古等人错误的政治路线和军事路线,肯定了毛泽东的军事作战基本原则,改组了党和红军的领导,实际上确立了毛泽东在党和红军中的领导地位。
① 
② 
【判断题】 党的七届二中全会着重讨论党的工作重心实行战略转移,即从乡村转到城市的问题。
① 
② 
【判断题】 毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的创造性运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是马克思主义中国化的第一次历史性飞跃。
① 
② 
【判断题】 历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系党的生死存亡。
① 
② 
【判断题】 我国人才发展体制机制一个突出问题是人才评价体系不合理,“四唯”现象仍然严重,人才“帽子”满天飞。其中“四唯”是指唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。
① 
② 
【单选题】 第一次国共合作建立后,国民党的性质演变为( )。
①  代表工农利益的政党
②  工人、农民、小资产阶级和民族资产阶级的革命联盟
③  资产阶级政党
④  无产阶级政党
【单选题】 毛泽东在七届二中全会上指出,革命在全国胜利并解决了土地问题之后,中国还存在着两种基本的矛盾:国内是( )的矛盾,国外是中国和帝国主义国家的矛盾。
①  共产党领导的革命力量和国民党反动派
②  国民党反动派与人民大众
③  工人农民和地主资产阶级
④  工人阶级和资产阶级
【单选题】 2003年第一次全国人才工作会议在北京召开,会议通过了《关于进一步加强人才工作的决定》,在党的历史上首次对实施( )战略作出全面部署。
①  人才强国
②  创新驱动
③  科教兴国
④  网络强国
【单选题】 2021年9月召开的中央人才工作会议强调,我国必须坚持长远眼光,有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才,形成战略科学家成长梯队。下列不属于战略科学家应具备的条件或素质的是:( )
①  具有卓越领导才能和崇高道德
②  担纲领衔国家重大科技研究任务
③  兼具战略眼光和深厚科学素养
④  拥有国际顶级科研机构荣誉头衔
【单选题】 根据用和平方式解决西安事变的方针,周恩来与张学良、杨虎城共同努力,经过谈判,迫使蒋介石作出( )的承诺。
①  停止内战,实行抗战
②  停止内战,共同抗日
③  停止剿共,一致对外
④  停止剿共,联红抗日