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一人有限责任公司只能是国有独资公司
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
一人有限责任公司在资本制度方面有下列哪项特别限制：
①
一个法人只能投资设立一个一人有限责任公司
②
股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额
③
注册资本最低限额为人民币三万元
④
所有一人有限责任公司均能投资设立新的一人有限责任公司
【单选题】
一人有限责任公司在资本制度方面有下列哪项特别限制：
①
一个法人只能投资设立一个一人有限责任公司
②
股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额
③
注册资本最低限额为人民币三万元
④
所有一人有限责任公司均能投资设立新的一人有限责任公司
【多选题】
我国有限责任公司的设立条件
①
A.股东符合法定人数.
②
B.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额.
③
C.股东共同制定公司章程.
④
D.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构.
⑤
E.有公司住所。
随机题目
【多选题】
在以下的论述中，属于对绩效管理认识错误的是
①
绩效管理的最终目的是薪资发放
②
绩效管理不应对员工求全责备
③
绩效考核要做到考核主体多元化
④
绩效管理不仅是人力资源部门一家的事情，其它部门也要参与到绩效管理中
⑤
绩效管理就是绩效考核
【单选题】
下列哪项绩效目标的设计是最为合理的
①
厨房设备的破损应控制到最小
②
减少当前经营所需的费用
③
在销售费用的增加少于5%的前提下，于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件
④
接听电话迅速，必要时要记录电话信息
【单选题】
普兰和诺顿认为：仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略，收入增长需要的是特殊的客户价值主张，它包括
①
运营管理流程、客户管理流程、创新流程、法规与社会流程
②
总成本最低战略、产品领先战略、全面客户解决方案战略、系统锁定战略
③
人力资本准备度、信息资本准备度、组织资本准备度
④
改善成本结构、提高资产利用率、增加收入机会、提高客户价值
【单选题】
绩效管理的四个环节依次是
①
绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②
绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③
绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④
确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期