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【多选题】【消耗次数：1】
组织成员抵制变革的基本原因有
① 个人利益
② 缺乏了解
③ 评价差异
④ 惰性和团体心理压力
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相关题目
【判断题】 人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
①  正确
②  错误
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【多选题】 缓解心理压力的方法有（）。
①  升华法
②  放松法
③  改变生活情境
④  倾诉、哭泣
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【多选题】 缓解心理压力的方法有（）。
①  A.改变生活情境
②  B.倾诉、哭泣
③  C.升华法
④  D.放松法
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【判断题】 KPI的优点：不利于组织利益和个人利益达成一致。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 KPI的有点，有利于组织利益和个人利益达成一致。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂，称为（）
①  位差效应
②  认识差异
③  晕轮效应
④  首因效应
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【单选题】 心理压力系统评估层次不包括：
①  环境模式
②  心理症状
③  生活事件、认知评价、应对方式、社会支持
④  人格
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【单选题】 在社会主义市场经济条件下，正确处理好个人利益同社会利益、集体利益、国家利益之间关系的基本原则是（）。
①  个人主义
②  民族主义
③  集体主义
④  小团体主义
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【单选题】 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，扮演的是（ ）
①  人际角色
②  信息角色
③  决策角色
④  控制决策
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【单选题】 心理压力系统理论的中间变量包括：
①  认知评价
②  应对方式
③  社会支持
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随机题目
【单选题】 IMF向会员国分配SDR的数额与会员国下列哪种情况成正比（ ）。
①  所缴份额
②  国际收支逆差
③  外汇储备短缺程度
④  贫穷程度
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【单选题】 我国恢复在国际货币基金组织合法席位的时间是( )。
①  1980年
②  1981年
③  1982年
④  1983年
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【单选题】 布雷顿森林协议在对IMF会员国缴纳的资金来源中规定( )
①  会员国份额必须全部以黄金或可兑换的黄金货币缴纳
②  会员国份额的50％以黄金或可兑换成黄金的货币缴纳，其余50％的份额以本国货币缴纳
③  会员国份额的25％以黄金或可兑换成黄金的货币缴纳，其余75％的份额以本国货币缴纳
④  会员国份额必须全部以本国货币缴纳
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【单选题】 具有“中央银行的银行”的职能的国际金融机构是( )。
①  国际货币基金组织
②  世界银行
③  国际清算银行
④  国际金融公司
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【单选题】 世界银行集团成员是（ ）。
①  国际开发协会
②  亚洲开发银行
③  非美开发银行
④  农业发展基金
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【单选题】 SDR是( )
①  欧洲经济货币联盟创设的货币
②  欧洲货币体系的中心货币
③  IMF创设的储备资产和记账单位
④  世界银行创设的一种特别使用资金的权利
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【单选题】 世界银行最主要的资金来源是( )。
①  会员国缴纳的份额
②  会员国缴纳的股金
③  转让银行债权
④  业务净收益
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【单选题】 IMF的宗旨是( )。
①  以生产性投资贷款协会成员国的复兴与开发
②  促进发达国家的经济发展与居民生活水平的提高
③  促进国际货币合作
④  鼓励和支持私人资本
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【单选题】 IMF最基本的资金来源是 ( )
①  会员国缴纳的份额
②  在国际金融市场筹资借款
③  IMF的债权有偿转让
④  会员国的捐赠
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【单选题】 亚洲开发银行的总部设在( )。
①  东京
②  首尔
③  曼谷
④  马尼拉
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