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【单选题】【消耗次数：1】
通过寻找物证、人证来验证信息的可靠程度的方法是（）。
① 查证法
② 比较法
③ 佐证法
④ 逻辑法
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【判断题】 例证法、引证法、喻证法、比较法都是直接阐明观点的论证方法，即立论的具体方法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 为了说理透彻需要考虑选择合适的论证方法。常见的论证方法包括例证法、引证法、喻证法、对比法、类比法等。
①  正确
②  错误
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【判断题】 参与法、专家讨论法是验证工作信息是否可靠的方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 唯物辩证法的根本方法是矛盾分析法
①  正确
②  错误
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【单选题】 方案比较法的主要缺点是： 。
①  初选方案由设计者凭经济进行粗略的分析，在众多的方案中选出2~3个设计者认为好的方案，由于设计人员的经验和水平的不同，所提的方案不一定全面，有时可能在初选时就忽略了最优方案，从而选取的方案只能是次优方案。
②  方案比较法的计算工作量大，牵涉面广，计算工作量非常繁重。
③  不能够考虑各种因素，难以从质和量两方面来比较评价各种方案，权衡优劣，最终选取符合要求的最佳方案。
④  ABC都是
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【判断题】 比较法不是施工成本分析的基本方法之一。
①  正确
②  错误
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【判断题】 S形曲线比较法不是施工进度计划的检查方法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 明确反映实际进度与计划进度关系的图形比较法是（）
①  横道图比较法
②  S曲线比较法
③  “香蕉”曲线综合比较法
④  前锋线法
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【单选题】 主观辩证法与客观辩证法的关系是（）
①  反映与被反映的关系
②  唯心主义与唯物主义的关系
③  抽象与具体的关系
④  唯心辩证法与唯物辩证法的关系
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【多选题】 关于要素比较法的局限性，说法正确的是（）
①  基准岗位的薪酬水平是由市场薪酬水平决定的，它不一定满足内部一致性
②  该评价方法受主观因素的影响较大
③  该方法缺少把基准岗位的薪酬金额分配到薪酬要素中的规范方法
④  该方法的结构较为复杂，不太容易被理解
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随机题目
【判断题】 水行政执法行为必须有法律、法规、规章明确规定。
①  正确
②  错误
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【判断题】 行政许可必须表现为书面证明。
①  正确
②  错误
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【判断题】 各级水行政监察队伍必须在上级水行政主管部门委托的权限内，以委托者的名义实施行政执法权。
①  正确
②  错误
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【判断题】 水行政法律关系主要是调整水事关系中各方的权利。
①  正确
②  错误
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【判断题】 行政处罚法定原则为“从轻从新”原则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 水行政执法的行政主体是地市级水行政主管部门。
①  正确
②  错误
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【多选题】 水行政执法行为生效的要件有：：。
①  A.实体要件
②  B.程序要件
③  C.机会要件
④  D.利益要件
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【判断题】 水行政法律关系主体不包括利害关系人。
①  正确
②  错误
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【判断题】 水事社会关系一经被水法规所调整，且形成法律意义上权利义务关系的，即成为水行政法律关系。
①  正确
②  错误
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【多选题】 水行政执法的实体要件有：：。
①  A.水行政执法的主体合法
②  B.水行政执法的权限合法
③  C.水行政执法的行为真实
④  D.水行政执法的内容合法
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