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【单选题】【消耗次数:1】
在完全二部图 Kr, s 中, 2 £ r £ s,则以下哪个性质不对:
①
至多有 max{r, s}个顶点彼此不相邻;
②
点连通度k=min{r, s};
③
至多有 min{r, s}条边彼此不相邻;
④
边连通度l=max{r, s}。
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相关题目
【多选题】
在完全二部图 Kr, s 中, 2 £ r £ s,则以下哪些性质正确:
①
至多有 max{r, s}个顶点彼此不相邻;
②
点连通度k=min{r, s};
③
至多有 min{r, s}条边彼此不相邻;
④
边连通度l=max{r, s}。
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【单选题】
若关系R和S分别有r和s个属性,分别含有m和n个元组,则R×S( )
①
包含r+s个属性和m+n个元组
②
包含r+s个属性和m×n个元组
③
包含r×s个属性和m+n个元组
④
包含r×s个属性和m×n个元组
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【单选题】
若关系R和S分别有r和s个属性,分别含有m和n个元组,则R×S( )
①
A.包含r+s个属性和m+n个元组
②
B.包含r+s个属性和m×n个元组
③
C.包含r×s个属性和m+n个元组
④
D.包含r×s个属性和m×n个元组
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【单选题】
假设有关系R和S,关系代数表达式R -(R - S)表示的是( )。
①
R ∩ S
②
R ∪ S
③
R – S
④
R × S
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【单选题】
假设有关系R和S,关系代数表达式R -(R - S)表示的是( )。
①
A.R ∩ S
②
B.R ∪ S
③
C.R – S
④
D.R × S
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【单选题】
设有关系R和S,则与关系代数表达式R-(R-S)等价的是( )。
①
A.R∩S
②
B.R∪S
③
C.R-S
④
D.R÷S
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【单选题】
设有关系R(A,B,C)、S(B,C,D),那么与R?S等价的关系代数表达式是( )。
①
π1,2,3,4(σ2=1∧3=2(R×S))
②
π1,2,3,6(σ2=1∧3=2(R×S))
③
π1,2,3,6(σ2=4∧3=5(R×S))
④
π1,2,3,4(σ2=4∧3=5(R×S))
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【判断题】
设前提: p?r, q?s, pùq. 则r?s是其有效结论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
S(R)一定对称。
①
正确
②
错误
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【单选题】
设有以下字符串定义,则数组s1和s2( )。char s1[]={ S ,t, r ,i,n, gchar s2[]= String
①
长度相同,但内容不同
②
长度相同,内容也相同
③
长度不同,但内容相同
④
长度不同,内容也不同
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随机题目
【单选题】
在讨论编写关键事件时,要注意四个标准:明确、( )、背景描述和工作结果。
①
可观测行为
②
特定行为
③
行为导向
④
目标行为
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【判断题】
TIA中,运用集中趋势度分析可以用来进行工作分类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MPDQ中,管理工作要素是一组描述工作内容的因素,通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息,加以推广,可以提高组织整体绩效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员职务描述问卷主要包括三个功能板块:信息输入、信息输出和( )。
①
信息分析
②
信息存储
③
信息提取
④
信息编码
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【单选题】
团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
①
共同目标
②
跨职能搭建
③
边界限制弱化
④
成员优势互补
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【单选题】
任务清单分析系统由搜集信息的方法、技术与( )两个子系统构成。
①
计算机应用程序软件
②
统计分析工具
③
工作描述模板
④
工作说明书模板
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【单选题】
MPDQ信息输入板块的决策职能可为( )提供依据。
①
工作描述
②
工作评价
③
工作描述和工作评价
④
任职资格
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【判断题】
FJA职能等级遵循从易到难的等级顺序反映了工作者处理与与工作环境各种关系时的自主决策空间的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MPDQ适用于对不同组织内中层以上管理者进行职位分析,具有很强的针对性。
①
正确
②
错误
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