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【单选题】【消耗次数:1】
某从事商品零售的小规模纳税人,2017年9月份销售商品取得含税收入10 300元,当月该企业应纳的增值税是(? ?)元。
①
1 496.58
②
1 751
③
309
④
300
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相关题目
【单选题】
某从事商品零售的小规模纳税人,2017年9月份销售商品取得含税收入10 300元,当月该企业应纳的增值税是(? ?)元。
①
1 496.58
②
1 751
③
309
④
300
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【单选题】
某商业零售企业为增值税小规模纳税人。2018年9月,该企业销售商品收入(含增值税)72100元。则该企业当月应缴的增值税为()。
①
2100元
②
2163元
③
12257元
④
10476
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【单选题】
某商场为增值税一般纳税人,2008年9月零售收入为409500元,当月进项税额为51000元,该企业当月应纳增值税为()。
①
8500元
②
14675元
③
16815元
④
59500元
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【单选题】
甲商店为增值税小规模纳税人2019年9月销售商品取得含税收入5.15万元;将外购的一批商品无偿捐赠给某慈善机构该批商品的含税价格为1.03万元;购迸商品支付货款(含增值税)2.06万元。已知征收率为3%。该商店当月应纳增值税税额是()万元
①
0.18
②
0.15
③
0.12
④
1.O3
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【单选题】
某商店为增值税小规模纳税人,2019年3月取得含税销售额5800元,当月进货3000元。该商店以1个月为1个纳税期。2019年3月该商店应纳增值税()元
①
0
②
168.93
③
406.84
④
842.74
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【单选题】
某食品加工企业为小规模纳税人,适用增值税征收率为3%。2月份取得销售收入169600元。该企业当月应缴纳的增值税税额为( )元。
①
2400.0
②
2980.0
③
4939.81
④
5088.0
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【单选题】
某零售企业为增值税一般纳税人,增值税税率为17%,月含税销售额为29250元,则该企业当月增值税的计税销售额为()元。
①
25000
②
25880
③
27594
④
35240
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【单选题】
某个体商店为增值税小规模纳税人。2018年1月,该个体商店购置一批货物,取得的普通发票上注明金额3 200元,当月零售货物取得销售收入22 400元;用部分外购商品抵债,抵债商品的买价为12 000元,平均售价为15 000元,该商店同类产品的最高销售价格为18 000元。该个体商店当月应纳的增值税是( )。
①
22 400÷(1+3%)×3%+15 000÷(1+3%)×3%=1 089.32(元)
②
22 400×3%+15 000×3%=1 122(元)
③
22 400×3%+18 000×3%=1 212(元)
④
22 400÷(1+3%)×3%+18 000÷(1+3%)×3%=1 176.7(元)
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【多选题】
某百货商场为一般纳税人,于2015年2月购进一批货物,取得增值税专用发票,含税进价为1 350万元,当月认证通过。当月将其中一部分货物分别销售给某宾馆和某个体零售户(小规模纳税人),取得含税销售收入1 250万元和250万元。个体零售户当月再将购入的货物销售给消费者,取得含税销售收入310万元。根据上述资料,下列陈述正确的有( )。
①
百货商场本月应纳增值税21.79万元
②
百货商场可以抵扣的进项税额196.15万元
③
个体户本月应纳增值税9.03万元
④
小规模纳税人征收率为3%
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【单选题】
某电器修理部(小规模纳税人)2019年8月取得含税修理收入20600元,当月出售一台使用过的进口旧设备,取得价税合计金额123600元,该纳税人未放弃减税,当月应纳增值税()
①
A.600
②
B.2953.85
③
C.3000
④
D. 4200
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随机题目
【判断题】
管理会计师们不仅要妥善保存纸质和电子文档,而且全部的谈话,特别是那些在手机里的谈话,应该在一个隐私的地方进行,而不应该在公众场合,如机场或咖啡厅内进行。( )
①
对
②
错
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【判断题】
管理会计在做出提前计划、评估潜在风险、收集足够信息时,应充分了解全部相关事实,并及时传递不利信息。( )
①
对
②
错
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【判断题】
从业人员不宜将道德冲突情况报告给组织之外的权力机构或个人,除非其认为该情况明显触犯了法律。( )
①
对
②
错
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【判断题】
影响个人价值观的因素有个人的道德、背景、经历、投资者目标、部门指标、计划进度表等。( )
①
对
②
错
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【判断题】
在组织层面上,职业道德指的是组织预见并控制员工行为的能力,以确保公司的价值观和业务目标能得到一贯坚守。( )
①
对
②
错
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【判断题】
为实现对员工行为的控制,组织会明确界定希望员工遵循的行为准则,确认并正式记录组织的价值观,制定职业道德规范并实施内部控制。最终,通过上述文件打造并维持一种职业道德文化,从而积极地支持组织想要的行为类型。( )
①
对
②
错
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【判断题】
一旦界定了组织的价值观,就应将这些价值观应用于组织的各个领域,从而为个体的行为提供日常的指南,明确组织希望个体做什么,不希望他们做什么。( )
①
对
②
错
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【判断题】
价值观看不见摸不着且很难量度,因此,很难了解应聘者的个人价值观。( )
①
对
②
错
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【判断题】
一贯的、以价值为基础的领导方式不仅应向员工展示组织所希望的行为,同时还应将抽象的职业道德规范转化成合适的、可应用于日常职责的操作范例。( )
①
对
②
错
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【判断题】
与公司价值观相一致的内部控制有助于强化职业道德文化。( )
①
对
②
错
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