【单选题】
对于工作的技能和劳动熟练程度要求比较高、工作内容不规定的企业,比较合适的工资制是( )
【单选题】
内部公平主要是指( )
④
与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
【单选题】
薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想。
【单选题】
( )是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度
【多选题】
下列属于薪酬水平及其外部竞争性的作用的有
【多选题】
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
【多选题】
所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。
【判断题】
组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,某员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。