【单选题】
女职工劳动保护的权益受到侵害,有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉,对受理申诉部门的处理决定不服的,该女职工( )
②
必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服的才能向人民法院起诉
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
【单选题】
根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( )。
【单选题】
根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于( )。
【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
【单选题】
根据我国劳动法的规定,在当事人未作约定的情况下,劳动合同生效的时间是( )
【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
【单选题】
我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是( )
【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。