【单选题】
下列对组织发展概念理解不正确的是( )。
③
组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
④
组织发展中组织是开发的目标,是对组织本身的开发
【判断题】
培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
【判断题】
与人工智能相比较,虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
【判断题】
师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。
【多选题】
下列适宜于解决问题能力培训的方法有:( )。
【单选题】
“我是企业生产部的经理”,这句话反应的是组织角色的( )。
【判断题】
培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。