【单选题】【消耗次数:1】
患者,女,66岁。突发心前区压榨性疼痛,同时伴有左前臂、左肩的疼痛。诊断为心肌梗死。患者左肩的疼痛属于( )。
内脏疼痛
躯体疼痛
神经性疼痛
牵涉性疼痛
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【单选题】 急性心肌梗死与心绞痛疼痛的主要区别()
①  心肌梗死疼痛程度重,持续30分钟以上
②  心绞痛疼痛重,持续30分钟以上
③  疼痛的部位不同
④  疼痛的性质不同
⑤  诱因不同
【单选题】 治疗偏瘫患者肩疼痛,常使用ROOD技术是
①  压缩关节
②  持续的牵张
③  轻刷擦
④  肌腱附着处加压
【单选题】 MMPN神经性疼痛的一线用药不包括()
①  卡马西平或
②  普瑞巴林
③  如阿米替林
④  氯胺酮
⑤  丙咪嗪
【单选题】 患者3个月来因体力活动诱发左前胸及胸骨后压榨样疼痛,并向左肩放散,停止活动后3~5min疼痛逐渐缓解,最可能是
①  变异型心绞痛
②  稳定型心绞痛
③  主动脉瘤
④  不稳定型心绞痛
⑤  胸肌劳损
【单选题】 国际疼痛学会对疼痛的定义
①  疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上的感受
②  疼痛是一种主观感觉,并非简单的生理应答
③  伴有实质上的或潜在的组织损伤。
④  疼痛是疾病
⑤  以上都是
【单选题】 可能的话,我们应在急性疼痛向慢性疼痛( )治疗疼痛,以防止神经敏化
①  转化过程中
②  转化前
③  转化后
④  以上都对
⑤  以上都不对
【单选题】 疼痛分类按照持续时间可以分为()和慢性疼痛
①  急性疼痛
②  伤害性疼痛
③  神经病理性疼痛
④  混合性疼痛
【单选题】 伤害性疼痛特征,不包括
①  跳痛
②  酸痛
③  钝痛
④  疼痛对阿片类药物不敏感
⑤  疼痛对阿片类药物敏感
【单选题】 大约有()的肿瘤患者都伴有疼痛?
①  60%~80%
②  90%以上
③  30%~40%
④  0.25
⑤  50%~70%
【单选题】 1、数字疼痛量表评估为8分,患者为()
①  A、无痛
②  B、轻微疼痛
③  C、轻度疼痛
④  D、中度疼痛
⑤  E、重度疼痛
随机题目
【判断题】 领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。
①  正确
②  错误
【判断题】 因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
①  正确
②  错误
【判断题】 非正式组织的存在对正式组织的发展不利。
①  正确
②  错误
【判断题】 在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
①  正确
②  错误
【多选题】 控制职能的过程包括下列基本环节的工作,即
①  发现问题
②  确立标准
③  衡量绩效
④  纠正偏差
【多选题】 决策的影响因素主要包括( )
①  环境
②  预测
③  组织文化
④  时间
【多选题】 适度而经济的控制要注意哪几个方面的问题?
①  考虑控制的经济效益
②  防止控制过多与不足
③  防止扼杀组织成员的积极性
④  处理好全面控制与重点控制的关系
【单选题】 从期望理论中,我们得到的最重要启示是
①  目标效价高低是激励是否有效的关键
②  期望概率的高低是激励是否有效的关键
③  存在着负效价,应引起领导者注意
④  应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】 权变理论是根据(? )的观点提出来的。
①  经济人
②  社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 职能式组织结构的特点在于( )
①  管理集中,指挥统一
②  能适应灵活多变的经营环境
③  有助于管理工作的分工与专业化
④  常表现为独立企业的联合体