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【单选题】【消耗次数:1】
患者,女,66岁。突发心前区压榨性疼痛,同时伴有左前臂、左肩的疼痛。诊断为心肌梗死。患者左肩的疼痛属于( )。
①
内脏疼痛
②
躯体疼痛
③
神经性疼痛
④
牵涉性疼痛
参考答案:
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相关题目
【单选题】
急性心肌梗死与心绞痛疼痛的主要区别()
①
心肌梗死疼痛程度重,持续30分钟以上
②
心绞痛疼痛重,持续30分钟以上
③
疼痛的部位不同
④
疼痛的性质不同
⑤
诱因不同
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【单选题】
治疗偏瘫患者肩疼痛,常使用ROOD技术是
①
压缩关节
②
持续的牵张
③
轻刷擦
④
肌腱附着处加压
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【单选题】
MMPN神经性疼痛的一线用药不包括()
①
卡马西平或
②
普瑞巴林
③
如阿米替林
④
氯胺酮
⑤
丙咪嗪
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【单选题】
患者3个月来因体力活动诱发左前胸及胸骨后压榨样疼痛,并向左肩放散,停止活动后3~5min疼痛逐渐缓解,最可能是
①
变异型心绞痛
②
稳定型心绞痛
③
主动脉瘤
④
不稳定型心绞痛
⑤
胸肌劳损
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【单选题】
国际疼痛学会对疼痛的定义
①
疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上的感受
②
疼痛是一种主观感觉,并非简单的生理应答
③
伴有实质上的或潜在的组织损伤。
④
疼痛是疾病
⑤
以上都是
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【单选题】
可能的话,我们应在急性疼痛向慢性疼痛( )治疗疼痛,以防止神经敏化
①
转化过程中
②
转化前
③
转化后
④
以上都对
⑤
以上都不对
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【单选题】
疼痛分类按照持续时间可以分为()和慢性疼痛
①
急性疼痛
②
伤害性疼痛
③
神经病理性疼痛
④
混合性疼痛
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【单选题】
伤害性疼痛特征,不包括
①
跳痛
②
酸痛
③
钝痛
④
疼痛对阿片类药物不敏感
⑤
疼痛对阿片类药物敏感
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【单选题】
大约有()的肿瘤患者都伴有疼痛?
①
60%~80%
②
90%以上
③
30%~40%
④
0.25
⑤
50%~70%
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【单选题】
1、数字疼痛量表评估为8分,患者为()
①
A、无痛
②
B、轻微疼痛
③
C、轻度疼痛
④
D、中度疼痛
⑤
E、重度疼痛
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随机题目
【判断题】
领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
①
正确
②
错误
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【多选题】
控制职能的过程包括下列基本环节的工作,即
①
发现问题
②
确立标准
③
衡量绩效
④
纠正偏差
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【多选题】
决策的影响因素主要包括( )
①
环境
②
预测
③
组织文化
④
时间
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【多选题】
适度而经济的控制要注意哪几个方面的问题?
①
考虑控制的经济效益
②
防止控制过多与不足
③
防止扼杀组织成员的积极性
④
处理好全面控制与重点控制的关系
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【单选题】
从期望理论中,我们得到的最重要启示是
①
目标效价高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效价,应引起领导者注意
④
应把目标效价和期望概率进行优化组合
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【单选题】
权变理论是根据(? )的观点提出来的。
①
经济人
②
社会人
③
自我实现人
④
复杂人
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【单选题】
职能式组织结构的特点在于( )
①
管理集中,指挥统一
②
能适应灵活多变的经营环境
③
有助于管理工作的分工与专业化
④
常表现为独立企业的联合体
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