【单选题】【消耗次数:1】
矿物抵抗刻划、研磨的能力称为矿物的( )。
硬度
强度
刚度
韧性
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 矿物抵抗外力刻划研磨的能力称为矿物的硬度。
①  正确
②  错误
【简答题】 什么是矿物的硬度?
【单选题】 矿物的莫氏硬度采用()测定。
①  刻划法
②  压入法
③  回弹法
【单选题】 矿物类中药中硬度最低的是
①  赭石
②  石膏
③  信石
④  滑石
【多选题】 矿物的透明度是指矿物能够透光的能力。根据矿物透过光线的能力,可分为()。
①  全透明的
②  半透明的
③  不透明的
④  透明的
【单选题】 下面几种矿物硬度最小的是( )。(1.0分)
①  A.方解石
②  B.磷灰石
③  C.萤石
④  D.石英
【单选题】 某矿物呈板状,黑色,珍珠光泽,一组极完全解理,硬度2.5~3。该矿物可定名()。
①  辉石
②  角闪石
③  橄榄石
④  黑云母
【单选题】 某矿物呈绿黑色、长柱状、玻璃光泽、两组124°相交的中等解理,小刀不能刻划动。该矿物可定名为:()。
①  辉石
②  角闪石
③  黑云母
④  蛇纹石
【多选题】 下列矿物()属于次生矿物。
①  长石
②  蒙脱石
③  伊利石
④  高岭土
【判断题】 钢材经过淬火后,强度和硬度提高,塑性和韧性下降。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 主题专家组在JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估,体现了此方法的( )。
①  客观性
②  主观性
③  科学性
④  开放性
【单选题】 PAQ开发的最初目的就是开发一种工具准确测量( ),从而代替传统的测试程序。
①  任职资格
②  人才测评
③  工作描述
④  以上全部
【多选题】 下列属于TTAS的社交特质的是( )。
①  亲和力
②  仪表
③  合作力
④  影响力
⑤  忍耐力
【单选题】 MIKE在临界特质分析中,相关性是通过重要性和独特性来判定,具体算法为相关性=重要性得分*独特性得分。这是在填写临界特质卡的( )。
①  第一步
②  第二步@第三步@第四步
【单选题】 临界特质分析由TTA、DATA和( )组成。
①  TCA
②  TTAS
③  DTA
④  TIA
【单选题】 职务分析问卷搜集信息的提供者通常是( )。
①  主管
②  任职者
③  工作分析人员
④  任职者及其主管
【多选题】 一般认为,TTAS分析结果可应用于( )。
①  绩效评估
②  人力资源规划
③  人员培训
④  人员甄选
【多选题】 下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是( )。
①  知识
②  能力
③  技能
④  工作习惯
⑤  道德品质
【多选题】 职务分析问卷操作过程由( )、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
①  明确目的
②  获得组织支持
③  确定信息搜集范围和方式
④  培训分析人员
⑤  预调查
【多选题】 在JEM中,工作要素的选择主要考虑知识、能力、技能等要素是否满足下列情况( )。
①  实际可行性
②  任职者必须具备的
③  能区分优秀员工的
④  差员工所缺乏的