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【判断题】【消耗次数：1】
放在地质图右侧的地层图例，应严格按照自上而下，由新到老的顺序排列。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 ( )指的是按照课程组织的某些准则，以先后顺序排列课程内容
①  纵向组织
②  横向组织
③  直线式组织
④  螺旋式组织
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【单选题】 在资产负债表中，所有者权益是按照（）的顺序排列的
①  A流动性程度的高低
②  B到期日由近至远
③  C永久性递减
④  D金额的大小
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【单选题】 三种食物在胃中排空的速度由快到慢的顺序排列为（）
①  糖类＞脂肪＞蛋白质
②  蛋白质＞糖类＞脂肪
③  脂肪＞糖类＞蛋白质
④  蛋白质＞脂肪＞糖类
⑤  糖类＞蛋白质＞脂肪
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【单选题】 制单时凭证编号必须按日期顺序排列的是（ ）
①  制单权限控制
②  制单序时控制
③  资金赤字控制
④  凭证控制
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【单选题】 ( )是指制单时，凭证编号必须按日期顺序排列。
①  制单权限控制
②  制单序时控制
③  资金赤字控制
④  凭证控制
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【单选题】 （??）是指制单时，凭证编号必须按日期顺序排列。
①  制单序时控制
②  资金赤字控制
③  凭证控制
④  制单权限控制
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【判断题】 表中数据可按某个列或某些列的值由小到大或由大到小的顺序排列。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列几幅地质图中精度最低的是（）。
①  1：50000
②  1：10000
③  1：5000
④  1：500
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【单选题】 在地壳中，按克拉克值由大到小的顺序排列的四种元素是（ ）。。（1.0分）
①  A.Fe－O－Si－Al
②  B.O－Si－Fe－Al
③  C.Si－O－Al－Fe
④  D.O－Si－Al－Fe
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【单选题】 制单序时控制是指制单时，凭证编号必须按( )顺序排列。
①  时间
②  日期
③  月份
④  年份
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随机题目
【判断题】 岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①  正确
②  错误
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【判断题】 中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高，或中等水平压力持续的时间过长，都会使员工绩效降低。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对于成熟产业来说，组织会注重对员工的技能培训，技能培训需求会较大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 任务分析是通过对工作细节进行全程研究，确定工作所要求的的具体技能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 30岁左右的员工一般十分重视个人职业发展。
①  正确
②  错误
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【判断题】 明确了受训者的可培训性之后，管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①  正确
②  错误
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【判断题】 重点团队法比较耗费时间，分析难度大。
①  正确
②  错误
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