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【多选题】【消耗次数：1】
密码学不包括如下几个方面的内容（ ）。
① 密码加密学
② 密码分析学
③ 安全管理
④ 安全协议设计
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相关题目
【判断题】 密码学包括密码编码学和密码分析学。
①  正确
②  错误
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【单选题】 密码学的目的是？
①  数据加密
②  数据解密
③  数据保密
④  信息安全
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【单选题】 密码学的目的是（ ）。
①  研究数据加密
②  研究数据解密
③  研究数据保密
④  研究信息安全
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【单选题】 密码学的目的是（? ）
①  研究数据加密
②  研究数据解密
③  研究数据保密
④  研究信息安全
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【单选题】 密码学包括哪两个相互对立的分支（）
①  对称加密与非对称加密
②  密码编码学与密码分析学
③  序列算法与分组算法
④  DES和RSA
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【单选题】 公钥密码学的思想最早是谁提出的？
①  欧拉（Euler）
②  迪菲（Diffie）和赫尔曼（Hellman）
③  费马（Fermat）
④  Rivest、Shamir、Adleman
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【单选题】 关于量子计算对密码学的影响，下列表述错误的是（）。
①  RSA、D—H、DSA等非对称密码体系会被Shor算法完全破坏
②  对于对称密码体系，量子计算机带来的影响稍小
③  目前已知的Grover量子搜索算法使得加密密钥的有效长度减半
④  RSA、ECC、DSA等公钥密码体制都是绝对安全的
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【单选题】 在密码学中，需要被变换的原消息被称为什么？
①  密文
②  算法
③  密码
④  明文
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【单选题】 关于量子计算对密码学的影响，下列表述错误的是（）。
①  A.RSA、D—H、DSA等非对称密码体系会被Shor算法完全破坏
②  B.对于对称密码体系，量子计算机带来的影响稍小
③  C.目前已知的Grover量子搜索算法使得加密密钥的有效长度减半
④  D.RSA、ECC、DSA等公钥密码体制都是绝对安全的
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【单选题】 在密码学中，对RSA的描述是正确的是？
①  RSA是秘密密钥算法和对称密钥算法
②  RSA是非对称密钥算法和公钥算法
③  RSA是秘密密钥算法和非对称密钥算法
④  RSA是公钥算法和对称密钥算法
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随机题目
【单选题】 （　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①  激励管理
②  激励计划
③  鼓励方式
④  目标管理
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【单选题】 （　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
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【单选题】 定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计（　　）至少出具一份定期报告。
①  月度
②  季度
③  年度
④  周期
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【单选题】 （　　）主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果，其频率可以是月度、季度、年度，也可根据需要编制。
①  分析报告
②  审计报告
③  战略目标
④  终极目标
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【单选题】 下列说法不属于收集信息的方法的有（　　）。
①  观察法
②  工作记录法
③  他人反馈法
④  实地考察
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【单选题】 审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。
①  观察法
②  口头告知
③  附件
④  正式文件
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【单选题】 绩效评价过程及结果应有完整的记录，结果应得到评价主体和被评价对象的确认，并进行公开发布或非公开告知。（　　）的主要方式有召开绩效发布会、企业网站绩效公示、面板绩效公告等。
①  公开发布
②  非公开发布
③  公开和非公开发布
④  公开或非公开发布
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【多选题】 为了促进企业（　　），根据《管理会计基本指引》，制定本指引。
①  加强绩效管理
②  激发和调动员工积极性
③  增强价值创造力
④  完善管理机制
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【多选题】 绩效管理的核心是（　　）。
①  人员管理
②  绩效评价
③  激励管理
④  效率管理
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【多选题】 激励管理，是指企业运用系统的工具方法，调动企业员工的（　　），激发企业员工工作动力的管理活动。
①  效率性
②  积极性
③  主动性
④  创造性
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