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【多选题】【消耗次数：1】
皮亚杰理论中的具体运算阶段的思维特点是( )
① 建立守恒概念
② 出现去自我中心化
③ 形成初步的运算结构，思维可以逆转
④ 能够顺利解决抽象问题
⑤ 解决问题仍局限于具体事物，缺乏抽象性
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【多选题】 皮亚杰理论中的具体运算阶段的思维特点是( ) 。
①  建立守恒概念
②  出现去自我中心化
③  形成初步的运算结构，思维可以逆转
④  能够顺利解决抽象问题
⑤  解决问题仍局限于具体事物，缺乏抽象性
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【单选题】 具体运算阶段儿童思维的特点是（ ）。
①  形成了守恒概念
②  自我中心
③  系统性的逻辑推理
④  客体永久性
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【多选题】 前运算阶段儿童的思维特征是( )
①  A、单向思维
②  B、具体逻辑推理
③  C、思维的不可逆性
④  D、自我中心
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【多选题】 前运算阶段儿童的思维特征是(　 　)
①  A、单维思维
②  B、具体逻辑推理
③  C、思维的不可逆性
④  D、自我中心
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【多选题】 前运算阶段儿童的思维特征是(　 　)
①  A、单维思维
②  B、具体逻辑推理
③  C、思维的不可逆性
④  D、自我中心
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【单选题】 下列选项中属于形式运算阶段儿童思维的特点是（ ）
①  自我中心
②  不守恒
③  能够进行系统的思维活动
④  单思维
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【判断题】 具体运算是指儿童的思维运算必须有具体事物的支持。
①  正确
②  错误
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【判断题】 儿童思维的核心特点是自我中心。
①  正确
②  错误
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【单选题】 利用( )在头脑中重建事物和过程来解决问题的运算叫做形式运算。
①  实物
②  语言文字
③  工具
④  记事本
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【单选题】 思维的创造性表现为独立发现问题、分析问题和解决问题的思维品质。创造性思维具有5个重要的特点，下列哪项不是（　 ）.
①  新颖、独特的思维
②  分析思维和直觉思维的统一
③  推理思维和抽象思维
④  发散思维与辐合思维的统一
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【判断题】 人力资源开发不具备无限可能性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。
①  正确
②  错误
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【判断题】 德国是折中制体制的典型代表。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
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【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
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【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】 人力资源是以下哪个概念的一部分？
①  人口资源
②  人才资源
③  劳动力资源
④  公共部门人力资源
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【单选题】 下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系？
①  人与事的关系
②  人与人的关系
③  事与事的关系
④  组织与人的关系
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【单选题】 下列哪一项不属于SWOT分析？
①  优势（Strengths）
②  劣势（Weakness）
③  机遇（Opportunity）
④  技术（Technology）
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【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值
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