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【多选题】【消耗次数：1】
下列属于元认知控制过程的是( )
① 制定认知计划
② 监视计划的执行
③ 对认知过程的调整
④ 对认知结果的反馈
⑤ 管理认知过程中所使用的资源
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【单选题】 心理过程包括认知过程、情绪过程、意志过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下心理现象不属于认知过程的是
①  能力
②  记忆
③  想象
④  感知觉
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【多选题】 人类认知过程中的两个核心的程序是（）
①  A归纳
②  B演绎
③  C语言
④  D表情
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【多选题】 下列属于元认知计划策略的是( )
①  产生待回答的问题
②  阅读时对注意加以跟踪
③  浏览阅读材料
④  设置学习目标
⑤  分析如何完成学习任务
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【判断题】 认知过程同任何心理活动一样，在营销人员的心理素质中，认知过程起着接受刺激，形成印象的作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 “先入为主”、“以貌取人”等说的都是社会认知过程中的首因效应。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据学习的认知理论，我们认为数学学习过程是一个数学认知过程，即新的学习内容和学生原有数学认知结构相互作用，形成新的数学认知结构的过程.
①  正确
②  错误
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【判断题】 符号主义认为人工智能源于数学逻辑，人的认知基础是符号，认知过程即符号的操作过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对认知的认知，即个体对认知活动的自我意识与调节是指( )。
①  认知策略
②  元认知
③  元认知控制
④  元认知计划
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随机题目
【判断题】 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
①  正确
②  错误
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【判断题】 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2005年发布。
①  正确
②  错误
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【判断题】 .《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。
①  正确
②  错误
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【判断题】 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。
①  正确
②  错误
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【判断题】 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
①  正确
②  错误
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【判断题】 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于2010年发布。
①  正确
②  错误
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【判断题】 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①  正确
②  错误
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