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【单选题】【消耗次数:1】
我国《刑法》第12条关于溯及力的规定采取的是( )。
①
从旧原则
②
从新原则
③
从新兼从轻原则
④
从旧兼从轻原则
参考答案:
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相关题目
【判断题】
我国刑法关于刑法溯及力问题采取的原则是从旧兼从轻原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国刑法关于溯及力问题是采取从新兼从轻原则。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
我国刑法的溯及力采取的是“从旧兼从轻”原则,即新的刑法原则上不溯及既往,但新法不认为是犯罪或处罚较轻的,适用新法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
*我国刑法的溯及力采取的是“从旧兼从轻”原则,即新的刑法原则上不溯及既往,但新法不认为是犯罪或处罚较轻的,适用新法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国《刑法》第12条关于溯及力的规定 采取的是?
①
从旧原则
②
从新原则
③
从新兼从轻原则
④
从旧兼从轻原则
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【单选题】
我国刑法对溯及力之规定所体现的原则是()
①
从旧原则
②
从新原则
③
从旧兼从新原则
④
从旧兼从轻原则
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【单选题】
我国刑法关于溯及力的规定,是采取( )。
①
从旧原则
②
从新原则
③
从旧兼从轻原则
④
从旧兼从新原则
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【判断题】
行政处罚法定原则为“从轻从新”原则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于法律的溯及力问题,我国刑法采取( )。
①
从旧原则
②
从新原则
③
从轻原则
④
从旧兼从轻的原则
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【单选题】
现代各国一般均确认( )为法有无溯及力的原则。
①
从新兼从轻原则
②
从旧兼从轻原则
③
从旧原则
④
从轻原则
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随机题目
【单选题】
俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?()
①
在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
②
对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
③
一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加,从而导致效率下降
④
组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
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【单选题】
当管理者的直接下属人数为3时,管理者需要处理的关系数量为()
①
44
②
18
③
6
④
36
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【单选题】
下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法()
①
笔试
②
工作抽样
③
面谈
④
履历调查
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【单选题】
由纵向职能管理系统和横向项目系统组成的部门化组织是()
①
矩阵型结构
②
动态网络型结构
③
流程部门化结构
④
地域部门化结构
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【单选题】
管理者在出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是()的角色。
①
代表人
②
联络者
③
发言人
④
谈判者
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【单选题】
根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()
①
总经理
②
失业人员
③
刚刚参加工作的大学生
④
工厂的一线操作工人
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【单选题】
上级向下级传达命令属于()
①
上行沟通
②
下行沟通
③
平行沟通
④
非正式沟通
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【单选题】
刘明5年前大学毕业后来到A公司工作,半年前被破格提拔为车间主任。上任后,刘明率先垂范,以身作则,加班加点,工作认真负责。他也要求自己的下属和员工同他自己一样加班加点,认真负责。但是,在这样严格要求之下,前天车间还发生了一次安全事故,尽管损失不大。对这次事故,你认为最重要的是()
①
刘明需要反省自己与下属的需求层次、激励水平存在哪些不同,以找到正确的激励方法
②
应详尽调查事故原因,找到事故责任者,并对责任者予以严惩,以防止类似事故再度发生
③
应在公司内部进一步的进行职业道德教育,增强员工的主人翁意识
④
发动车间全体员工,群策群力,发现安全隐患,一举排除
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【单选题】
下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是()。
①
相关专家或人员各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论
②
所发表的建议必须深思熟虑
③
鼓励独立思考,奇思妙想
④
可以补充完善已有的建议
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【单选题】
以下哪种方法是风险型决策方法()
①
量本利分析法
②
线性规划法
③
决策树法
④
德尔菲法
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