【单选题】【消耗次数:1】
铁路扳道工因和恋人分手饮酒喝醉,未能及时扳道,致使火车相撞、构成犯罪。其义务来源于( )。
法律规定的义务
由于法律行为而产生的义务
由于先行行为而产生的义务
职务上或者业务上要求履行的义务
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【单选题】 某机场地面管理人员玩忽职守,致使飞机失事,死亡多人,构成犯罪,其义务来源于( )
①  法律规定的义务
②  法律行为而产生的义务
③  由于先前行为产生的义务
④  职务或业务要求履行的义务
【判断题】 法律义务是法律规定必须做的事情和法律规定禁止做的行为。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 禁令的遵守与积极义务的履行都是法律规定的人们必须承担的义务。
①  正确
②  错误
【判断题】 *禁令的遵守与积极义务的履行都是法律规定的人们必须承担的义务。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国()规定任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务.
①  未成年人保护法
②  义务教育法
③  宪法
【单选题】 依产生的原因不同,法律义务可分为()
①  法定义务和约定义务
②  主要义务和次要义务
③  特殊义务和一般义务
④  积极义务和消极义务
【判断题】 法律责任是指因违反了法定义务或契约义务,或不当行使法律权利(权力)、所产生的,由行为人承担的不利后果。
①  正确
②  错误
【多选题】 法律义务包括:
①  作为的义务
②  不作为的义务
③  拒绝的义务
④  接受国家强制措施的义务
【单选题】 公民应履行的最根本的法律义务是( )。
①  遵守宪法和法律
②  受教育的义务
③  劳动的义务
④  依法纳税
【单选题】 我国法律规定有作证义务的是:
①  当事人
②  证人
③  第三人
④  被告人
随机题目
【单选题】 实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是:
①  有临时观念,且双重领导
②  最高管理者一旦退休,后继无人
③  可能发生内耗,难以协调
④  多头领导,削弱统一指挥
【单选题】 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?
①  管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
②  管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
③  管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
④  管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑
【单选题】 面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )
①  进行组织变革
②  保护组织稳定
③  减少环境变化
④  推动环境变化
【单选题】 在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列?
①  交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾
②  交往双方因价值观与信念的不同而引起的冲突
③  交往双方因语言、生活与工作习惯不同而导致的误解与磨擦
④  交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突
【单选题】 对某复杂问题进行系统分析,从而得到最满意的行动方案,可能需要做这样一些工作:(1) 对方案进行分析、比较、评价;(2) 选择满意方案; (3) 阐明问题现状;(4) 提出可行备选方案;(5)明确决策目标。你认为正确的分析思路与程序应该是:
①  (5)(3)(4)(1)(2)
②  (3)(4)(1)(2)(5)
③  (5)(4)(3)(1)(2)
④  (3)(5)(4)(1)(2)
【单选题】 企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企业的决策越来越难以“个人的智力与经验“来应付了,因此现代决策应该更多地依靠:
①  多目标协调
②  集体智慧
③  动态规划
④  下级意见
【单选题】 俗话说:一山难容二虎、一条船不能有二个船长。从管理的角度看, 对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?
①  在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。
②  对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
③  一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。
④  组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱。
【单选题】 某技术专家,原来从事专业工作,业务志精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到:
①  放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
②  重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
③  以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解
④  在抓好技术工作的同时,做好管理工作
【单选题】 关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?
①  上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。
②  上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。
③  上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权。
④  上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。
【单选题】 要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的( )工作。
①  计划
②  组织
③  领导
④  控制