【单选题】【消耗次数:1】
下列关于驱逐出境的说法,不正确的有( )
驱逐出境适用于犯罪的外国人
驱逐出境既可以独立适用,也可以附加适用
驱逐出境附加适用时,应当在其他刑罚执行完毕后将犯罪的外国人驱逐出中国国境
驱逐出境不可以适用于犯罪的无国籍人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 驱逐出境的适用对象是犯罪的外国人。
①  正确
②  错误
【单选题】 “台湾一向属于中国,如果你们继续霸占,我们就坚决进攻,把你们驱逐出去!”,这是哪位民族英雄的爱国誓言()
①  A.郑和
②  B.郑成功
③  C.戚继光
④  D.辛弃疾
【多选题】 既可以独立适用又可以附加适用的刑罚方式有( )。
①  管制
②  罚金
③  拘役
④  剥夺政治权利
【多选题】 既可以独立适用又可以附加适用的刑罚方 式有?
①  管制
②  罚金
③  拘役
④  剥夺政治权利
【多选题】 根据我国《出境入境管理法》的规定外国人不准入境的情形有( )
①  逃避接受边防检查的
②  拖欠劳动者的劳动报酬的
③  未持有效出境入境证件的
④  未持有效外国人居留证件的
⑤  入境后可能从事与签证种类不符的
【单选题】 进出境动物、动物产品的检疫,适用(  )。
①  动物防疫法
②  畜牧法
③  动物检疫管理办法
④  进出境动植物检疫法
【单选题】 外国人在我国领域外对我国国家或公民犯罪,可根据( )原则适用中国刑法
①  属地管辖权
②  属人管辖权
③  保护性管辖权
④  普遍管辖权
【单选题】 外国人在我国领域外对我国国家或者公民犯罪,适用我国刑法,但必须是( )。
①  按照我国刑法规定最低刑为3年以上有期徒刑的
②  按照犯罪地法律应受处罚的
③  按照我国刑法规定最低刑为3年以上有期徒刑,并按照犯罪地法律应受处罚的
④  犯罪地国家未对其予以处罚的
【单选题】 “无论犯罪人是本国人还是外国人,只要在本国领域内犯罪,都适用本国刑法。”——这体现了( )。
①  属地管辖
②  属人管辖
③  保护性管辖
④  普遍性管辖
【判断题】 行政赔偿诉讼不可以适用于调解。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是( )
①  他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
②  他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
③  他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
④  他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题
【单选题】 电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有( )的优点。
①  更多人员参与
②  匿名性
③  同步性
④  思想平行而入
【单选题】 在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  建立多个选择标准
③  阐明问题
④  提出多个解决方案
【单选题】 .根据KOLB学习周期,“总结从经验中获得的知识,并对这些知识进行研究,然后将所有的信息汇总,从中得出结论,接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从( )阶段开始学习。
①  应用
②  反思
③  理论化
④  获得经
【单选题】 计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,不正确的选择是( )。
①  改变工作运作方式,使计划回到正常的发展道路上
②  修改工作计划和时间表,重新分配工作
③  获取额外资源或重组目前的资源
④  对出现偏差不予过问,任其自动消失
【单选题】 如果两个人说话语速又快又急,语音又高又尖,则可以推断他们在吵架,传达此信息的沟通方式属于( )。
①  身体语言沟通
②  道具沟通
③  副语言沟通
④  会议沟通
【单选题】 头脑风暴法是一种能够发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,应遵循的原则正确的是( )。
①  人员都应该是专家
②  及时进行批评指正
③  人员越少越好
④  提出尽可能多的想法
【单选题】 面对竞争对手的增加,组织可采取成本领先的策略,关于成本领先的说法正确的是( )。
①  提供一些有特色的产品或服务
②  提供一些低价位的产品或服务,使自己的商品以低价格战胜竞争对手
③  向已定位的市场提供额外的产品或服务
④  以昂贵的产品或服务满足少数群体的需要
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策