【多选题】【消耗次数:1】
甲抢劫出租车,将被害司机尸体藏人后备箱后打电话给堂兄乙,请其帮忙。乙帮助甲把尸体埋掉,并把被害司机的证件、衣物等烧掉。两天后,甲把抢来的出租车送给乙。乙的行为构成何罪?( )
抢劫罪
包庇罪
掩饰、隐瞒犯罪所得罪
帮助毁灭证据罪
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【多选题】 下列关于甲的行为,不构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的有( )。
①  甲教唆乙实施盗窃行为,乙窃得财物后,甲又窝藏了乙所盗窃的财物
②  乙为了制作标本贩卖牟利,盗窃尸体后,由于怕人发现,对甲说明实情将尸体存放于甲的仓库
③  甲明知乙骑的摩托车为乙盗窃所得而将摩托车偷走
④  乙为了抢劫财物对丙实施暴力致其死亡,正在这时熟人甲途中经过,得知真相后与乙商定,由乙负责将丙尸体藏匿
【单选题】 甲路过偏僻路段,看到其友乙强奸丙的犯罪事实。甲的下列哪一行为构成包庇罪?( )
①  用手机向乙通报公安机关抓捕乙的消息
②  对侦查人员的询问沉默不语
③  对侦查人员声称乙、丙系恋人,因乙另有新欢遭丙报案诬陷
④  经法院通知,无正当理由,拒绝出庭作证
【单选题】 甲路过偏僻路段,看到其友乙强奸丙的犯罪事实。甲的下列哪一行为构成包庇罪?
①  用手机向乙通报公安机关抓捕乙的消息
②  对侦查人员的询问沉默不语
③  对侦查人员声称乙、丙系恋人,因乙另有新欢遭丙报案诬陷
④  经法院通知,无正当理由,拒绝出庭作证
【多选题】 甲的下列哪些行为成立帮助毁灭证据罪(不考虑情节)?( )
①  甲、乙共同盗窃了丙的财物。为防止公安人员提取指纹,甲在丙报案前擦掉了两人留在现场的指纹
②  甲、乙是好友。乙的重大贪污罪行被丙发现。甲是丙的上司,为防止丙作证,将丙派往境外工作
③  甲得知乙放火致人死亡后未清理现场痕迹,便劝说乙回到现场毁灭证据
④  甲经过犯罪嫌疑人乙的同意,毁灭了对乙有利的无罪证据
【单选题】 甲、乙共谋行抢。甲在偏僻巷道的出口望风,乙将路人丙的书包(内有现金1万元)一把夺下转身奔逃,丙随后追赶,欲夺回书包。甲在丙跑过巷道口时突然伸腿将丙绊倒,丙倒地后摔成轻伤,甲、乙乘机逃脱。甲、乙的行为构成何罪?( )
①  甲、乙均构成抢夺罪
②  甲、乙均构成抢劫罪
③  甲构成抢劫罪,乙构成抢夺罪
④  甲构成故意伤害罪,乙构成抢夺罪
【判断题】 某甲犯抢劫罪后返回家中,其父母在得知甲的犯罪事实后,将甲作案所用的匕首和血衣隐藏于家中,当公安人员进行搜查时,某甲的父母竭力进行隐瞒掩盖,其行为已构成包庇罪。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲和乙共同人户抢劫并致人死亡后分头逃跑,后甲因犯强奸罪被抓获归案。在羁押期间,甲向公安人员供述了自己和乙共同所犯的抢劫罪行,并提供了乙因犯故意伤害罪被关押在另一城市的看守所的有关情况,使乙所犯的抢劫罪受到刑事追究。对于本案,下列哪一选项是正确的?( )
①  甲的行为属于坦白,但不成立特别自首
②  甲的行为成立特别自首,但不成立立功
③  甲的行为成立特别自首和立功,但不成立重大立功
④  甲的行为成立特别自首和重大立功
【多选题】 下列哪些行为应认定为抢劫罪一罪?( )
①  甲为报仇将杀父仇人杀死后、取走其身上的8000元现金
②  甲持刀拦路行抢,故意将受害人杀死后取走其财物
③  甲在抢劫过程中,为压制被害人的反抗,故意将被害人杀死,取走其财物
④  甲实行抢劫罪后,为防止被害人报案,将其杀死
【多选题】 某晚,崔某身穿警服,冒充交通民警,骗租到女个体司机何某的出租车。当车行至市郊时, 崔某持假枪抢走何某人民币1000元,并将何某一脚踹出车外,使何某身受重伤,崔某乘机将出租车开走。本案中属于抢劫罪法定加重情节的有哪些?( )
①  持枪抢劫
②  冒充军警人员抢劫
③  抢劫致人重伤
④  在公共交通工具上抢劫
【单选题】 甲意图勒死乙,将乙勒昏后,误以为乙已经死亡。为毁灭证据,又用利刃将所谓的“尸体”分尸。事实上,乙并非死于甲的勒杀行为,而是死于甲的分尸行为。关于本案,下列哪一选项是正确的?( )
①  甲的行为构成故意杀人罪(未遂)和过失致人死亡罪
②  甲的行为构成故意杀人罪(未遂)、过失致人死亡罪和侮辱尸体罪
③  甲的行为构成故意杀人罪(既遂)和侮辱尸体罪
④  甲的行为构成故意杀人罪(既遂)
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【多选题】 在各组织中,管理层次要受到下面哪些因素影响?
①  组织成员
②  组织规模
③  管理幅度
④  组织层次
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①  客观
②  必要
③  事实
④  价值
【多选题】 采取再造的结果通常是
①  组织合并
②  组织扩大
③  公司规模缩小
④  外包业务增多
【多选题】 组织成员抵制变革的基本原因有
①  个人利益
②  缺乏了解
③  评价差异
④  惰性和团体心理压力
【单选题】 著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。
①  归纳法
②  试验法
③  演绎法
【判断题】 科学管理之父是泰罗。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 在前惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①  正确
②  错误
【判断题】 在原则层次,个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则。
①  正确
②  错误