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【多选题】【消耗次数:1】
甲欲开枪杀乙,射击的结果却是导致乙重伤,同时导致乙身边的丙死亡。关于本案,下列哪些说法正确?( )
①
甲的行为成立一个故意杀人罪和一个过失致人死亡罪
②
甲的行为是故意杀人罪的未遂
③
甲的行为属于想象竞合犯,应择一重罪处断
④
对甲的行为应该数罪并罚
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相关题目
【多选题】
甲欲开枪杀乙,射击的结果却是导致乙重伤,同时导致乙身边的丙死亡。关于本案,下列哪些说法是错误的?( )
①
认定甲的行为成立一个故意杀人罪即可
②
认定甲的行为成立一个故意杀人未遂和一个过失致人死亡罪
③
认定甲的行为成立一个故意杀人罪和一个过失致人重伤罪
④
认定甲的行为成立一个故意杀人罪和一个故意杀人未遂,实行并罚
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【多选题】
甲欲开枪杀乙,射击的结果却是导致乙重伤,同时导致乙身边的丙死亡。关于本案,下列哪些说法是错误的?
①
认定甲的行为成立一个故意杀人罪即可
②
认定甲的行为成立一个故意杀人未遂和一个过失致人死亡罪
③
认定甲的行为成立一个故意杀人罪和一个过失致人重伤罪
④
认定甲的行为成立一个故意杀人罪和一个故意杀人未遂,实行并罚
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【多选题】
以下哪些行为构成故意杀人罪
①
甲用钝器朝被害人头部攻击
②
乙驾车撞倒行人致其重伤后逃逸
③
丙驾车撞倒行人重伤后又碾压至行人死亡
④
丁教练指导5岁儿童游泳,后独自玩手机没有照看儿童,导致儿童溺亡
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【单选题】
关于故意杀人罪,下列说法正确的是( )。
①
甲意欲使乙在跑步时被车撞死,便劝乙清晨在马路上跑步,乙果真在马路上跑步时被车撞死,甲的行为构成故意杀人罪
②
甲意欲使乙遭雷击死亡,便劝乙雨天到树林散步,因为下雨时在树林中行走容易遭雷击。乙果真雨天在树林中散步时遭雷击身亡。甲的行为构成故意杀人罪
③
甲对乙有仇,意图致乙死亡。甲仿照乙的模样捏小面人,写上乙的姓名,在小面人身上扎针并诅咒49天。到第50天,乙因车祸身亡。甲的行为不可能致人死亡,所以不构成故意杀人罪
④
甲以为杀害妻子乙后,乙可以升天,在此念头支配下将乙杀死。后经法医鉴定,甲具有辨认与控制能力。但由于甲的行为出于愚昧无知,所以不构成故意杀人罪
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【单选题】
关于故意杀人罪,说法正确的有( )。
①
积极安乐死在我国构成故意杀人罪
②
故意杀人罪的犯罪客体是他人的健康权
③
故意杀人罪主观方面可以是过失
④
故意杀人罪的犯罪主体必须是国家工作人员
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【单选题】
下列行为中,应以故意杀人罪定罪处罚的是( )。
①
甲在与钱某争吵中,突然抽出随身携带的匕首向钱某刺一刀后扬长而去,致其重伤
②
乙在非法拘禁孙某过程中,使用暴力致孙某死亡
③
丙在绑架李某、向李某家属勒索财物过程中,杀害李某
④
丁对公共建筑物放火,大火烧毁该建筑物,并且烧死2人
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【单选题】
甲身为铁路派出所民警,一日在执勤时遇到其友乙,乙告知甲其因犯杀人罪正在被追捕。甲给乙1000元钱,将乙送上火车逃往外地。追捕乙的公安人员赶到时,甲上前搭讪,故意拖延追捕的时间,使乙逃脱。甲的行为构成( )。
①
窝藏罪
②
包庇罪
③
徇私枉法罪
④
私放在押人员
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【单选题】
甲离婚后嫌才3个月的女儿乙累赘,某日将乙一人留在家中,锁门后自己外出。甲5天后回家,乙已经死在摇篮里。法院判决甲构成故意杀人罪,甲构成( )。
①
纯正的不作为犯
②
不纯正的不作为犯
③
纯正的作为犯
④
结果加重犯
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【单选题】
甲意图勒死乙,将乙勒昏后,误以为乙已经死亡。为毁灭证据,又用利刃将所谓的“尸体”分尸。事实上,乙并非死于甲的勒杀行为,而是死于甲的分尸行为。关于本案,下列哪一选项是正确的?( )
①
甲的行为构成故意杀人罪(未遂)和过失致人死亡罪
②
甲的行为构成故意杀人罪(未遂)、过失致人死亡罪和侮辱尸体罪
③
甲的行为构成故意杀人罪(既遂)和侮辱尸体罪
④
甲的行为构成故意杀人罪(既遂)
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【多选题】
甲欲杀乙,便向乙开枪,但开枪的结果是将乙和丙都杀死。关于本案,下列哪些选项是正确的?( )
①
根据具体符合说,甲对乙成立故意杀人既遂,对丙成立过失致人死亡罪
②
根据法定符合说,甲对乙与丙均成立故意杀人既遂
③
不管是根据具体符合说还是根据法定符合说,甲对乙与丙均成立故意杀人既遂
④
不管是根据具体符合说还是根据法定符合说,甲对乙成立故意杀人既遂,对丙成立过失致人死亡罪
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随机题目
【单选题】
被称为自助公式的福利计划指的是
①
弹性福利计划
②
固定福利计划
③
可变福利计划
④
保险福利计划
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【单选题】
职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点
①
组织比较容易适应
②
比较复杂
③
操作成本较高
④
信度低
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【判断题】
强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于员工的法定福利的有
①
养老保险
②
医疗保险
③
住房公积金
④
午餐补助
⑤
失业保险
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【判断题】
企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标分享计划又称为
①
团体奖励计划
②
收益分享计划
③
利润分享计划
④
成功分享计划
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