【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
【单选题】
对供应商的评价中,( )主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。
【单选题】
QC小组的概念是由( )管理专家提出的。
【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
【单选题】
人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的( )原因造成的。
【单选题】
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。