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【单选题】【消耗次数:1】
从整体上看,SWOT分析可以分为两部分,第二部分OT(机会和威胁),可以用来分析( )。
①
内部条件或因素
②
外部条件或因素
③
环境因素
④
相关者因素
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相关题目
【单选题】
从整体上看,SWOT分析可以分为两部分,第二部分OT可以用来分析()。
①
内部条件或因素
②
外部条件或因素
③
经济环境因素
④
相关者因素
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【单选题】
企业环境分析包括企业外部环境分析和()两部分。
①
企业内部环境或条件分析
②
企业经营情况分析
③
企业管理情况分析
④
市场环境分析
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【判断题】
双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①
正确
②
错误
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【多选题】
从性质上看,影响儿童游戏的环境因素可以分成( )。
①
物理因素
②
主观因素
③
社会环境因素
④
客观因素
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【判断题】
财务战略的SWOT分析法是在对企业外部环境与内部条件进行调查的基础上,对有关因素进行归纳分析,评价企业外部财务机会与威胁、内部财务优势与劣势,为财务战略选择提供参考方案的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
SWOT分析是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
引发形状记忆效应的外部环境因素可以归纳为物理因素和化学因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
环境分析可以分为()几个部分
①
宏观环境
②
国内环境
③
产业环境
④
企业内部条件
⑤
国际环境
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【多选题】
环境分析可以分为()几个部分
①
宏观环境
②
国内环境
③
产业环境
④
企业内部条件
⑤
国际环境
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【单选题】
影响课程设置的因素是多方面的。既有来自课程内部的因素,又有来自课程外部的一系列因素,这些因素是课程改革、更新、发展的基本依据和必须条件,其主要因素有社会因素、数学因素和( ).
①
教师因素
②
学校因素
③
社会因素
④
学生因素
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随机题目
【单选题】
下列不属于矿山安全法律制度的是( )。
①
矿山设计的安全要求
②
矿山开采的安全要求
③
作业场所的安全要求
④
作业人员的安全要求
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【单选题】
法院对劳动人事争议案件的审理,实行( )。
①
一审终审制
②
二审终审制
③
三审终审制
④
四审终审制
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【单选题】
企业在编制生产、技术、财务计划的( ),必须编制安全技术措施计划。
①
之前
②
之后
③
同时
④
以上都可以
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【单选题】
死亡事故的调查应由( )组成事故调查组进行调查。
①
企业负责人
②
企业主管部门会同企业所在地县级劳动部门、公安部门、工会进行调查
③
企业主管部门会同企业所在地设区的市劳动部门、公安部门、工会进行调查
④
企业隶属的省级主管部门会同省级劳动部门、公安部门、工会进行调查
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【多选题】
人事关系受( )的双重调节。
①
法律
②
政府
③
行政
④
法院
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【多选题】
下列关于人事关系的说法,正确的是( )。
①
人事关系的建立就意味着人事管理的产生
②
人事关系要受一般劳动基本法的调整
③
人事关系要受特别权力义务关系调整
④
人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
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【多选题】
特别权力关系的特点有( )。
①
当事人地位不对等
②
义务不确定
③
有特别规则
④
对于违反义务者,有权加以惩戒
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【多选题】
劳动法规定,用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括( )。
①
思想政治教育和劳动纪律教育
②
劳动安全卫生法制教育
③
劳动安全技术知识教育
④
典型经验和事故教训教育
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【多选题】
在我国特别权力关系主要有以下几种( )。
①
行政机关与公务员的关系
②
事业单位与工作人员的关系
③
军队与服役军人的关系
④
基础教育中学校与学生之间的关系
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【多选题】
王某是一企业的工人,因操作不当,给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定,给王某作出了解除劳动合同的处理,王某不服,可以选择的救济措施有 ( )。
①
可以向企业劳动调解委员会申请调解,如调解不成,可以向人民法院起诉
②
应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼
③
可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④
如对仲裁委员会的裁决不服,可向人民法院提起诉讼
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