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【单选题】【消耗次数:1】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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相关题目
【单选题】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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【单选题】
根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。
①
行政主体文化
②
权力导向型文化
③
行政统治型文化
④
当代行政组织文化
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【单选题】
关于组织文化中“市场文化”描述错误的是( )。
①
强调工作结果,注重解决问题
②
过硬的竞争能力、高工作标准
③
不需要注重员工的成就感
④
强调竞争和获得成功
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【单选题】
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
强势文化
④
任务文化
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【单选题】
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
①
权力文化
②
角色文化
③
强势文化
④
任务文化
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【判断题】
组织文化包括以下三个方面:表层文化、中介文化、深层文化
①
对
②
错
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【单选题】
关于组织文化中“层级文化”描述错误的是( )。
①
确保雇用关系长期稳定
②
正式的规章制度和方针政策
③
注重高效平稳的组织业绩
④
领导被认为是“完全统治者”
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【单选题】
组织文化的分类不包括( )。
①
宗教文化
②
角色文化
③
层级文化
④
市场文化
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【单选题】
行政组织文化主要包括行政制度文化和( ),但是受行政物质文化的客观影响。
①
行政精神文化
②
行政人员文化
③
行政领导文化
④
行政规范文化
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【单选题】
组织文化的源头是( )。
①
组织的创始人
②
组织的管理者
③
组织的员工
④
以上都是
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随机题目
【简答题】
相对成本是指以一种零部件的单位成本为基础,将其他各种零部件的单位成本逐一与之相比而得到的[填空] 。
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【简答题】
成本无差别点是一种利用[填空] 决定不同方案的不同业务量优势区域,进行最优化方案的选择方法。
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【简答题】
付现成本是指由现在或将来决策所能够改变其支出数额的[填空] 。
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【简答题】
变动成本是指在一定期间和一定业务量范围内,其总额随着业务量的变动而呈[填空] 比例变动的成本。
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【多选题】
财务预算包括()。
①
现金预算表
②
资本支出预算
③
预计利润表
④
预计资产负债表
⑤
资本收入预算
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【多选题】
业财技融合必然基于管理会计对象的()等基本表现进行计量、估值得以实现。
①
资源
②
作业
③
流程
④
资产
⑤
权益
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【简答题】
怎样进行不可修品损失的归集和分配?
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【简答题】
什么是成本?产品价值决定于哪些具体内容?
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【简答题】
分批法的适用范围有哪些?
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【简答题】
在工业企业中,产品成本的计算方法是根据[填空] 和[填空] 的特点以及[填空] 的要求来确定的。
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