李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 头脑风暴法

② PEST分析法

③ 德尔菲法

④ 目标管理

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【单选题】李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。

① 头脑风暴法

② PEST分析法

③ 德尔菲法

④ 目标管理

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【单选题】德尔菲法与头脑风暴法最明显的区别是（）。

① 德尔菲法的不署名

② 专家的数量

③ 有无主持人

④ 预测时期的长短

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【单选题】在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法，德尔菲法属于哪种分析方法（　　）。

① 案例分析法

② 专家分析法

③ 预测分析法

④ 抽样问卷分析法

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【单选题】德尔菲法研究进行项目分析的方法是（）

① 临界比值法

② 离散趋势法

③ 相关系数法

④ 因子分析法

⑤ 以上都是

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【多选题】德尔菲法是（）预测方法。

① 定量

② 定性

③ 专家意见

④ 特殊

⑤ 因果分析

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【判断题】德尔菲法是一种定量决策方法

① 正确

② 错误

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【判断题】目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的结果。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】根据PEST分析法，劳动和社会保障属于组织的（）环境。

① 技术

② 经济

③ 政治法律

④ 社会文化

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【单选题】关于PEST分析法，说法不正确的是？

① 在进行组织的内部环境分析时使用

② 是一种系统化的分析方法

③ 能识别对组织有冲击作用的力量

④ 能够分析组织的外部环境对于战略的影响

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【判断题】财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

① 正确

② 错误

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【判断题】品位分类注重工作人员的学识水平、经验、能力等基本素质条件，而不强调他们必须具备某项专门知识和特殊技能。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列选项中，属于单纯性免职的情形是

① 转任职位任职的

② 晋升或降低职务的

③ 退休的

④ 受刑事处罚的

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【单选题】公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核

① 德

② 能

③ 勤

④ 绩

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【判断题】公务员警告处分的期限是12个月。

① 正确

② 错误

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【判断题】公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

① 正确

② 错误

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【单选题】公务员录用考试制度形成于

① 日本

② 美国

③ 英国

④ 德国

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【单选题】公务员录用考试的内容包括

① 知识测验、智力测验和技能测验

② 智力测验、技能测验和体能测验

③ 技能测验、体能测验和知识测验

④ 体能测验、知识测验和智力测验

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【判断题】我国公务员任用方式只有选任制和委任制。

① 正确

② 错误

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【判断题】国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

① 正确

② 错误

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