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【单选题】【消耗次数:1】
在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
政策和程序
③
是否很容易发表意见
④
阶层的层级
参考答案:
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相关题目
【单选题】
天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
阶层的层级
③
政策和程序
④
工作角色之间的界
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【单选题】
天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
阶层的层级
③
政策和程序
④
工作角色之间的界
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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【判断题】
一个小的细节就会影响病人的信任,所以医务人员更要注意自己的穿着打扮
①
正确
②
错误
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【单选题】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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【单选题】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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随机题目
【单选题】
为了保护臭氧层,可采取的有效措施是( )。
①
减少二氧化硫的排放量
②
减少含铅废气的排放量
③
减少氟氯烃的排放量
④
减少二氧化碳的排放量
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【单选题】
下列物质中与丁烯互为同系物的是
①
CH3-CH2-CH2-CH3
②
CH2 = CH-CH3
③
C5H10?
④
C2H4
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【单选题】
若正己烷中有杂质1-己烯,用洗涤方法能除去该杂质的试剂是( )
①
水
②
汽油
③
溴水
④
浓硫酸
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【单选题】
某烯烃与氢气加成后得到2,2-二甲基丁烷,该烃的名称是
①
3,3,3-三甲基-1-丁炔
②
2,2-二甲基-2-丁烯
③
2,2-二甲基-1-丁烯
④
3,3-二甲基-1-丁烯
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【单选题】
下列物质中,不属于卤代烃的是
①
CH2Cl2
②
CCl2F2
③
CH3COCl
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【单选题】
化合物具有手性的主要判断依据是分子中不具有
①
对称轴
②
对称面
③
对称中心
④
对称面和对称中心
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【单选题】
下列化合物不属于脂环烃的是
①
甲苯
②
2-甲基环己烯
③
环己炔
④
1,2-二甲基环己烷
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【单选题】
分子式为C7H8的某有机物,它能使酸性高锰酸钾溶液褪色,但不能与溴水反应.在一定条件下与H2完全加成,加成产物一氯代物的同分异构体数目与该有机物一氯代物的同分异构体数目相比
①
前者多
②
后者多
③
一样多
④
无法确定
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【判断题】
键能是由原子形成共价键所放出的能量,或共价键断裂成两个原子所吸收的能量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
形成共价键的两个原子核之间距离称为键长。
①
正确
②
错误
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