根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 促进因素

② 保健因素

③ 激励因素

④ 沟通因素

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【单选题】根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

① 促进因素

② 保健因素

③ 激励因素

④ 沟通因素

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【判断题】在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

① 正确

② 错误

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【单选题】按照双因素理论，影响员工工作满意度的因素可以分为以下两类（）

① 个体因素

② 组织因素

③ 环境因素

④ 保健因素

⑤ 激励因素

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【多选题】按照双因素理论，影响员工工作满意度的因素可以分为以下两类（）

① 个体因素

② 组织因素

③ 环境因素

④ 保健因素

⑤ 激励因素

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【判断题】保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

① 正确

② 错误

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【判断题】双因素理论认为，保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素

① 正确

② 错误

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【单选题】员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素

① 维持因素

② 激励因素

③ 个体因素

④ 内在因素

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【单选题】以下哪种理论认为人们的工作动机与保健因素和激励因素有关（）

① 需要动机理论

② 内驱力理论

③ 期望理论

④ 公平理论

⑤ 双因素理论

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【单选题】激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：

① 能影响和促进职工工作满意感的因素

② 能保护职工心理健康的因素

③ 能影响和预防职工不满意感发生的因素

④ 能预防职工心理疾病的因素

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【判断题】支气管扩张可分为柱状和囊状扩张。

① 正确

② 错误

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【多选题】对未接受主动免疫的易感儿，在接触传染病后，可给予丙种球蛋白肌注进行被动免疫，一般用于（）。

① A.预防腮腺炎

② B.预防麻疹

③ C.预防乙型肝炎

④ D.预防破伤风

⑤ E.以上都不是

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【多选题】小儿高渗性脱水的临床表现为（）。

① A.皮肤干燥

② B.烦渴、高热

③ C.烦躁、肌张力高甚至惊厥

④ D.血压升高

⑤ E.尿量减少

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【多选题】养生的重点是（）

① A吃中药

② B和喜怒

③ C节饮食

④ D避寒署

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【多选题】重症肺炎可有下列哪些表现（）

① A中毒性肠麻痹

② B心力衰竭

③ C中毒性脑病

④ D消化道出血

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【多选题】现场止血的方法有（）

① A直接压迫止血法

② B动脉行径按压法

③ C压迫包扎法

④ D填塞法

⑤ E止血带止血法

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【多选题】外科运用补法的适应证是( )

① A.精神衰疲

② B.元气虚弱

③ C.脓水清稀

④ D.坚肿不消

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【单选题】中医养生中一年四季都应该养（）

① A脾

② B肺

③ C肝

④ D血

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【单选题】肺心病的首要死亡原因是

① A.肺性脑病

② B.DIC

③ C.上消化道出血

④ D.心律失常

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【单选题】十二经脉中，多气多血之经是（）

① A.足蹶阴肝经

② B.足太阳膀胱经

③ C.手阳明大肠经

④ D.足少阳胆经

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